1、制定项目年度管理目标方案,负责好物业区域的日常运作的组织、指挥、控制和协调沟通工作,提出可行性的建议、意见,制定整改措施。
2、妥善处理经营户、业主各类投诉、紧急突发事件;
3、协调与有关职能部门的关系如:业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、公安、城管、住建局等单位,保持良好的公共关系,树立良好的公司形象。
4、负责做好
物业管理区域内的安全风险防范工作,切实落实安全管理责任。。
5、具备坚定的工作执行力,高效率处理工作内容。以身作则、提高员工的工作积极性。
6、组织带领员工按制定的管理方案、完成项目应收租金、管理费等费用收缴工作。
7、具备管控项目资产、
运营、招商、发展的工作能力,不断提高项目知名度。
8、本岗位属于外派岗位,包吃包住,月休4天,享各节假日福利。