职位描述
岗位职责:
1、公司级KPI指标制定与优化;部门KPI指标的制定;跟进指标进展,过程中发现的KPI设置不足之处及时与各部门协商调整;
2.各部门KPI管理,定期收集、整理、校验、反馈和分析公司各部门的KPI数据;
3、KPI运营体系报告,制作KPI项目所需要的报表、报告;
4、KPI运营管理改善;
5、KPI审计工作,数据信息系统化。
6、规范和编制合同编号;建立合同档案;负责合同借阅管理。对合同进行跟踪分析。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科背景优先考虑;
2、至少2年及以上工作经验(不含实习),有运营、法律、财务管理等相关经历者优先;
3、对能源及工程管理有一定知识基础;
4、熟练掌握Excel的应用,精通Office,PPT报告制作能力强,尤其是数据归纳汇总和统计的能力;
5、有良好的沟通能力,逻辑思维强。