主要职责:
负责
招聘流程的策划、执行及优化,确保
招聘流程高效、顺畅。
主导简历筛选、面试安排及候选人评估,为公司寻找最合适的人才。
负责员工的入职、转正、离职等人事流程管理,确保员工信息准确无误。
维护、更新员工档案,确保人事档案的完整性和保密性。
协助制定并执行员工
培训计划,提升员工的专业技能和综合素质。
处理
员工关系,解答员工关于
薪资福利、
绩效考核等问题。
完成领导交办的
其他人力资源相关工作。
我们为你提供:
竞争力的薪酬待遇,确保你的努力得到应有的回报。
完善的
培训体系,为你提供持续的学习和发展机会。
广阔的职业晋升空间,鼓励你不断挑战自我,实现职业价值。
舒适的工作环境和友好的团队氛围,让你在这里找到工作的乐趣和归属感。
应聘方式:直接发送简历到联系电话的
招聘邮件地址