小游 昨日活跃
南平市佳瑞康劳务派遣有限公司 • 人事专员
工作天数：5天/周
工作时间：08:30-17:30
职位描述
一、 岗位职责：
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻落实岗位责任制和工作标准，服从上级领导和监督检查，保质保量按时完成工作任务。协助主持部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2、协助上级建立健全公司人力资源规划，建立和优化公司各项管理制度和流程，协助制定有效的管理机制，加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作；
3、根据公司的发展及管理需要，协助做好招聘的各项工作，协助制定各项培训计划并组织实施；协助制定绩效考核方案并贯彻实施；协助制定薪酬管理及激励方案，建立合理的分配机制；
4、建立、维护人事档案系统，负责员工劳动合同的签订和维护，维护员工关系，收集员工各方信息，为公司决策提出合理化建议；
5、掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识，了解行政管理及人力资源管理流程；
6、不定期收集劳务派遣业务相关的人力资源政策及法规；
7、协助主管进行员工招聘的面试，负责入职、离职及人事异动手续的办理，负责引导新进员工试用期的日常行为、岗前培训、试用期考核及转正事宜；
8、负责员工日常考勤的统计汇总，办理员工五险一金等福利统计、申报；
9、办理其它人力资源相关工作；
10、认真完成上级交办的其他工作任务。
二、基本素质要求：
1、男、女不限；
2、年龄20-40周岁；
3、大专以上学历，优秀者可放宽条件；
4、有2年以上人事行政工作经验，具备HR专业知识；
5、能熟练操作word、Excel、PPT、PS等办公软件；
6、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；
7、工作认真严谨、责任心强，认真细心，对本职工作充满激情、热心，较好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力，具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力；有较强的沟通能力、及敏锐的判断力，形象较好，亲和力较强；
8、有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密；
9、工作配合度高、服从性强，接受公司工作岗位的调整及安排。
三、工作时间：
夏季：08：30-12：00 14：30-18：00
冬季：08：30-12：00 14：00-17：30
周末双休，法定节假日休息
四、薪资待遇：
1、薪资面议；
2、五险一金+年休假
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻落实岗位责任制和工作标准，服从上级领导和监督检查，保质保量按时完成工作任务。协助主持部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2、协助上级建立健全公司人力资源规划，建立和优化公司各项管理制度和流程，协助制定有效的管理机制，加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作；
3、根据公司的发展及管理需要，协助做好招聘的各项工作，协助制定各项培训计划并组织实施；协助制定绩效考核方案并贯彻实施；协助制定薪酬管理及激励方案，建立合理的分配机制；
4、建立、维护人事档案系统，负责员工劳动合同的签订和维护，维护员工关系，收集员工各方信息，为公司决策提出合理化建议；
5、掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识，了解行政管理及人力资源管理流程；
6、不定期收集劳务派遣业务相关的人力资源政策及法规；
7、协助主管进行员工招聘的面试，负责入职、离职及人事异动手续的办理，负责引导新进员工试用期的日常行为、岗前培训、试用期考核及转正事宜；
8、负责员工日常考勤的统计汇总，办理员工五险一金等福利统计、申报；
9、办理其它人力资源相关工作；
10、认真完成上级交办的其他工作任务。
二、基本素质要求：
1、男、女不限；
2、年龄20-40周岁；
3、大专以上学历，优秀者可放宽条件；
4、有2年以上人事行政工作经验，具备HR专业知识；
5、能熟练操作word、Excel、PPT、PS等办公软件；
6、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；
7、工作认真严谨、责任心强，认真细心，对本职工作充满激情、热心，较好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力，具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力；有较强的沟通能力、及敏锐的判断力，形象较好，亲和力较强；
8、有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密；
9、工作配合度高、服从性强，接受公司工作岗位的调整及安排。
三、工作时间：
夏季：08：30-12：00 14：30-18：00
冬季：08：30-12：00 14：00-17：30
周末双休，法定节假日休息
四、薪资待遇：
1、薪资面议；
2、五险一金+年休假
工作地址
南平市延平区保温之都
更新于 2024-11-25
