职位描述
岗位职责:
1、景区全流程运营管理,制定年度工作计划,负责整体经营管理的策划、组织与落实;
2、根据运营需求设置组织架构,进行人力资源合理计划及有效配置;
3、建立、实施景区各项工作制度、流程和标准,并不断完善;
4、下达各项绩效指标和工作任务;
5、参与景区管理和旅游开发等工作;
6、能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策;
7、落实景区线上线下媒体与信息平台的建设、推广;
8、需掌握市场信息,市场拓展营销业务(如与旅行社的合作),制定市场价格,确定经营策略,增加经营收入;
9、搭建及维护政府相关部门的关系;
10、其他董事办交代的事项。
任职条件:
1、旅游、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业大专以上学历;
2、五年以上景区管理运营方面的高管经验;
3、具有较强的组织协调能力、优秀的沟通谈判能力、执行能力和团队合作精神;
4、有独立工作、自我管理、自我驱动和远程协作的能力;
5、有处理紧急事件的决策及领导能力。