职位描述
1、负责市场调研工作,分析、剖析同行的优势、劣势,制定适合公司市场经营发展的策略;
2、执行总部管理制度;
3、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的销售能力;
4、管理团队达成每日、每周、每月的销售业绩,确保服务指标及经营指标的达成;
5、协助总部做好店员招聘、培训工作;
6、熟悉公司所有的产品并为顾客提供贴心优质服务,确保效果良好,顾客满意;
7、负责公司形象塑造,产品推广工作;
8、工作满一年,可双向选择股权激励,晋升合伙人;
9、有教育行业3年以上的工作经验。
岗位要求:
1、根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;
2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;
3、积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;
4、认真填写《家校共育手册》,记录孩子成长表现;
5、教具、教室的维护工作;
6、协助销售部完成每月销售目标,承接个人销售指标,提升转介绍;
7、配合及参与总部提供的在职培训。