杨美红 近期活跃
福建海西联合药业有限公司 • 人事经理
工作天数：不限
工作时间：08:00-17:00
职位描述
2.2负责公司新产品信息的收集、分析和处理。
2.3参与协助生产部工艺主管解决生产过程中遇到的各种技术问题。
2.4参与公司新产品研发方案的起草及确立。
2.5参与协助生产部工艺主管完善新产品的工艺操作规程，并及时对新产品进行工艺验证。
2.6负责对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法
2.7参与跟踪产品前期生产，协助监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；
2.8参与公司现有产品的工艺技术改进，积极创新，提高产品质量、降低成本，提高效率。
2.9参与对车间技术人员及班组长进行技术业务的相关指导，协助其提高及时解决生产过程中的关键技术问题的能力。
2.10及时完成领导交付的其它工作任务。
一、培养方向：研发人员→主管→经理→总监
二、薪酬福利
1、六险一金（入职即交）；
2、周末双休，一天八小时，按国家规定执行享法定节假日；
3、福利补助：满勤奖、绩效奖、工龄奖、车补、餐补、过节费、高温补、年终奖等；
4、享受婚假、孕检假、产假、哺乳假等；
5、免费工作餐、免费提供住宿、免费旅游、免费健康体检；
6、根据员工在公司的工作表现，考核优秀者可晋级加薪；
7、政府补助：（1）工科类毕业生到企业工作(一年以后申领)享受年薪80%补助。
（2）新医药产业人才补助500元/月标准，一次性给予12个月生活补助。
2.3参与协助生产部工艺主管解决生产过程中遇到的各种技术问题。
2.4参与公司新产品研发方案的起草及确立。
2.5参与协助生产部工艺主管完善新产品的工艺操作规程，并及时对新产品进行工艺验证。
2.6负责对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法
2.7参与跟踪产品前期生产，协助监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；
2.8参与公司现有产品的工艺技术改进，积极创新，提高产品质量、降低成本，提高效率。
2.9参与对车间技术人员及班组长进行技术业务的相关指导，协助其提高及时解决生产过程中的关键技术问题的能力。
2.10及时完成领导交付的其它工作任务。
一、培养方向：研发人员→主管→经理→总监
二、薪酬福利
1、六险一金（入职即交）；
2、周末双休，一天八小时，按国家规定执行享法定节假日；
3、福利补助：满勤奖、绩效奖、工龄奖、车补、餐补、过节费、高温补、年终奖等；
4、享受婚假、孕检假、产假、哺乳假等；
5、免费工作餐、免费提供住宿、免费旅游、免费健康体检；
6、根据员工在公司的工作表现，考核优秀者可晋级加薪；
7、政府补助：（1）工科类毕业生到企业工作(一年以后申领)享受年薪80%补助。
（2）新医药产业人才补助500元/月标准，一次性给予12个月生活补助。
工作地址
福建海西联合药业有限公司(明溪县经济开发区D区15号)
更新于 2023-06-21
