协助上级建立健全公司
招聘、
培训、工资、
保险、福利、
绩效考核等
人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行
人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合
其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行
招聘工作流程，协调、办理员工
招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职
培训，业务
培训，执行
培训计划，联系组织外部
培训以及
培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会
保险等；
8、帮助建立
员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
天都大厦1栋(车站北路649号)