一、岗位职责:
1、负责对学生进行一对一或一对多的教学辅导,根据每个学生的测评结果、学习成绩及性格特点,制定针对性的个性化学习计划和教学方案。
2、按照公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,反馈,针对学生问题制定改进方案。
3、与家长和学习顾问进行充分的沟通,全面了解学生的学习及
其他情况,有针对教学,提高家长满意度。
4、根据学生学习进度及内容,每月进行阅读知识监测和试卷分析,有针对性的推荐
其他科目的学习。
5、认真参加公司总部及校区统一组织额学科教研、
教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
二、任职要求
1、本科及以上学历,师范类院校专业,所教科目及相关专业优先。
2、有一定的教学经验,能达到初中、高中的教学水平。
3、了解历年小、初中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学的政策。
4、具备耐心、细心、责任心,分析总结及规划能力,观察能力强。
5、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。
三、
薪资福利1、底薪+课时费+奖金(每半年一次涨薪机会)
2、五险一金+工龄工资+大小休+带薪年假+团队活动+节日礼品+生日福利。