一、岗位职责:
1:协助总经理处理好日常事务、协调不同部门之间关系、做好与外单位联系的具体工作。
2:细化、转达、实行领导安排的各项工作,企业具体管理工作的布置、实施、检查落实情况。
3:协助总经理进行企业发展规划,提出处理意见或建议。监督协调各项方案、工作计划的有效实施。
4:贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并负责下达公司各项工作和指标。
5:总经理交代的
其他事务。
二、岗位要求:
1、有企业
行政管理经验者优先,较强的沟通和交际能力。;
2、勤奋敬业,吃苦耐劳,工作认真负责、细致、有耐心;
3、学习速度快,有执行力,团队利益为重。
三、薪资待遇:
1、办理医社保;
2、工作时间:8:00-11:30 13:30-17:00;
3、试用期3500元,转正后4500+元。