人事部 近期活跃
福建中锦新材料有限公司
工作天数：5.5天/周
工作时间：08:00-18:00
职位描述
1. 合同及法律文件管理
1.1 起草、审核、规范公司各类合同范本；
1.2 负责公司的合同管理，制定公司合同管理制度，建立健全合同审核流程；
1.3 负责合同台账的更新、跟踪与归档；
1.4 负责对已过流程的合同进行复核并盖章；
1.5 检查、监督重大合同履行情况，协调解决合同履行过程中的法律问题，避免产生合同纠纷案件。
2. 协助办理诉讼及非诉业务
2.1 协助直接领导参与合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。
2.2 协助跟踪案件审理进展情况，积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息，对已终结案件提出终结报告并归档备查；
2.3 协助各部门对公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理。
3. 劳务合同管理和纠纷处理
3.1 协助公司人力资源管理部门健全完善有关规章制度，处理劳动争议，促进劳动关系管理规范化、法制化；
3.2 就公司在劳动关系管理中涉及的法律问题提出建议和意见；
3.3 协助开展有关法律知识宣传培训，定期开展与公司经营活动有关的法律培训；
3.4 协助直接领导处理公司各类诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
4. 其他
4.1 合同章的使用及保管；
4.2 法务物资领用及财务报销；
4.3 协助其它部门工作，并承办公司领导交办的其他工作。
1.1 起草、审核、规范公司各类合同范本；
1.2 负责公司的合同管理，制定公司合同管理制度，建立健全合同审核流程；
1.3 负责合同台账的更新、跟踪与归档；
1.4 负责对已过流程的合同进行复核并盖章；
1.5 检查、监督重大合同履行情况，协调解决合同履行过程中的法律问题，避免产生合同纠纷案件。
2. 协助办理诉讼及非诉业务
2.1 协助直接领导参与合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。
2.2 协助跟踪案件审理进展情况，积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息，对已终结案件提出终结报告并归档备查；
2.3 协助各部门对公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理。
3. 劳务合同管理和纠纷处理
3.1 协助公司人力资源管理部门健全完善有关规章制度，处理劳动争议，促进劳动关系管理规范化、法制化；
3.2 就公司在劳动关系管理中涉及的法律问题提出建议和意见；
3.3 协助开展有关法律知识宣传培训，定期开展与公司经营活动有关的法律培训；
3.4 协助直接领导处理公司各类诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
4. 其他
4.1 合同章的使用及保管；
4.2 法务物资领用及财务报销；
4.3 协助其它部门工作，并承办公司领导交办的其他工作。
工作地址
莆田市秀屿区福建永荣科技有限公司
更新于 2024-03-25
