任职要求：
1、大专以上学历，30-45岁。
2、3年以上企业或劳务相关
招聘工作经验。
3、熟悉
招聘流程及各种
招聘渠道，具有丰富的
招聘经验及技巧。
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力，具有亲和力，敏锐的洞察能力和分析判断力。
岗位职责：
1、负责统筹
招聘工作，根据年度人员配置计划，结合各部门
招聘需求，制定并执行
招聘计划。
2、持续优化和完善公司
招聘体系、
招聘相关制度和
招聘流程。
3、
招聘数据分析，撰写
招聘分析报告，对
招聘工作进行及时评估。
4、完善岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容。
5、组织和实施人才盘点和人才梯队建设。
漳平工业园区天守（福建）超纤科技股份有限公司