任职要求:
1、
人力资源管理等相关专业大专以上学历;
2、具备3年以上
招聘工作经验;
3、受过现代
人力资源管理、
培训与开发、劳动法律法规等方面的
培训;
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有一定的实践经验;
5、熟悉
培训市场,熟悉内部
培训及外部
培训组织作业流程;
6、熟悉薪酬福利、绩效管理体系
设计评价方法和熟悉管理流程;
7、熟悉企业的
招聘流程及各种
招聘渠道;
8、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
9、具备良好的沟通交流、人际关系处理、分析判断能力。
ps:前期在杭州富阳总部上班,2019年下半年会在江西上饶上班。