任职要求:
1.年龄在25-45岁之间,具有
酒店同岗位工作经验优先选录。
2.熟悉客房部操作流程及人员管理,良好的服务意识和责任心。
薪资福利:
1、提供食宿,宿舍为2-4人/间。
2、享有带薪年假、工龄奖、夜班补贴、高温补贴等福利。
3、享有婚、丧补贴300—400元/人。
4、员工享有带薪年假、婚假、丧假;女职工享有生育假、流产假、哺乳假。
5、良好的社会保障:缴纳社会
保险(养老
保险、医疗
保险、工伤
保险、生育
保险、失业
保险)、意外伤害险等。
6、 不定期举办员工生日活动、优秀员工评选等。
7、良好的
培训机制和发展空间。