岗位职责:
1)协助制定和修订
绩效考核制度;
2)组织实施
绩效考核;
3)搜集和制作考核指标;
4)汇总和统计考核
数据;
5)过程跟踪和反馈;
6)结果传递和意见收集;
7)协助处理投诉和复议;
8)年度绩效考评;
9)完成上级交办的其它临时性。
岗位要求:
1)全日制大专及以上文化程度,身体健康,年龄45岁以下,男女不限;
2)适应水
产品加工车间环境,有水
产品行业工作经验优先;
3)抗压能力强;
4)
人力资源相关专业学历优先;
5)3年以上绩效管理相关工作经验。
薪酬待遇:
1)基本工资、超时加班工资、满勤奖、工龄补贴、旺季补贴、节日福利、年终贡献奖、带薪年假。综合工资4500-6500元;
2)午、晚餐免费就餐,免费提供住宿。