职位描述
一、岗位职责:
1、完善公司人事各种规章管理制度,并且监督执行;
2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;
3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;
4、社保的申报及缴纳,各项社保手续的办理;
5、劳动合同的签订以及续签,劳动合同备案等;
6、员工花名册的及时更新以及员工档案的管理;
7、对绩效考核结果进行汇总与统计;
8、异动手续的办理,如入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理;
9、处理公司的各项劳动争议与劳动纠纷;
10、负责员工活动的组织、安排及协调工作;
11、完成领导临时交办的其他相关工作。
二、岗位要求:
1、人力资源、企业管理、工商管理或相关专业大学专科以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
4、三年以上人事行政专员岗位工作经验。
三、应聘说明:
1、面试时请携带学相关资格证件及个人简历(含个人近照)。
2、应聘咨询电话请于上午9:00-11:00,下午14:30-17:30拨打,应聘接待时间为周一至周五上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。
3、若有意应聘我司职位,简历请直接在线投递,中源筑业,愿与您携手共进!