岗位职责:
1. 制定并执行公司整体
销售战略,推动
销售目标的达成与市场占有率的提升。
2. 管理和优化
销售团队,制定
绩效考核标准,提升团队整体业绩与效率。
3. 建立并维护客户关系体系,深入挖掘客户需求,推动长期稳定的合作关系。
4. 负责区域或
产品线
销售策略的制定与调整,确保业务持续健康发展。
5. 协同市场、
产品等部门,推进公司业务协同与资源整合,提升整体竞争力。
任职要求:
1. 具有1年以上
销售管理工作经验,具备成功带领
销售团队的经验。
2. 具备卓越的市场洞察力与商务谈判能力,能够独立开展业务拓展工作。
3. 熟悉公司
产品及行业发展趋势,具备较强的战略规划与执行力。
4. 拥有出色的沟通协调能力与团队领导能力,能够激励并带动团队士气。