职位描述
1、分析公司培训需求,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。
2、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材
3、组织企业内部员工培训课程,独立完成课程宣讲,并跟进培训后的效果反馈
4、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目
5、负责内部培训师的建立、管理
二、岗位要求:
1、有商场招商 、房地产培训师相关工作经验优先
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
3、具有较强的分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力。