职位描述
岗位职责:
1.员工各类人事手续办理,包括入离职,人事关系转移等;
2.管理公司员工考勤,人事档案并及时更新;
3.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
4.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5.会议组织安排,日常活动安排;
任职资格:
1、专业不限,大专以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉人事工作;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力
4、形象好,气质佳,年龄20-35岁。
工作时间:
朝九晚六,周末双休
三、薪资待遇:
3-5K具体面谈,转正有五险,节假日正常放假