职位描述
三明海关综合技术服务中心为三明海关所属事业单位。现因工作需要,委托三明市荣祥劳务技术服务有限公司向社会公开招聘2名保安。具体方案如下:
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.遵纪守法,品行端正,无不良习气,无违法违纪记录;
3.具有良好的品德和职业道德,愿意履行工作职责和义务,愿意服从统一调配;
4.具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件,年龄不超过57周岁.
5.初次就业的社会青年应持有本人身份证、求职证;有过工作经历的人员应持有本人身份证、与原单位解除工作关系的证明;
6.一般是驻地户口居民;
7.具备岗位所需要的其它条件。
二、招聘岗位及要求
1、工作内容
负责大楼安全保卫、对所有来访人员进行登记、夜班巡逻等相关工作。
2、学历学位:高中及以上学历。
3、身体健康,服务意识强,爱岗敬业,服从组织管理,无犯罪记录。
三、信息发布
招聘信息在597人才网(https://sm.597.com/)公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间:2024年4月23日至2023年6月30日,周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00;周六9:00-11:00。
2.报名方式:符合条件的应聘者可登录597人才网(https://sm.597.com/)下载报名表,填写后提交至三明市荣祥劳务技术服务有限公司(三明市梅列区丁香新村35幢5-6层)。
3.报名人员提交报名表时还需携带如下材料:个人履历;身份证、毕业证、户口簿(首页、户主页、个人页),尚未取得毕业证书的应届毕业生提供就业推荐表,初次就业的社会青年应持有本人求职证,有过工作经历的人员应持有与原单位解除工作关系的证明,上述材料均需现场交验原件,并提供复印件各1份;个人近期1寸免冠彩照3张。
4.通过资格审查者,将以电话或短信方式通知相关事宜。
五、技能考核、面试及体检
对资格审查通过者统一组织技能考核和面试,具体时间另行通知。根据技能考核和面试成绩,确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按照招聘入职体检标准执行。体检合格的应聘者,需提供户籍地公安机关开具的“无刑事犯罪记录”证明,方可予以聘用。
六、聘用及相关待遇
聘用人员实行劳务派遣制,与三明市荣祥劳务技术服务有限公司签订劳动合同,实行一年一聘,试用期为一个月,试用期不合格的不予继续聘用,具有良好从业经验者经考核满足要求,可以免除试用期。
执行三明海关综合技术服务中心人员管理规定的薪酬标准(基本工资+绩效工资+其他奖金、福利),并享受五险一金等福利待遇,年底奖金4000+;
七、注意事项
应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格,如已签订聘用合同的,可根据此解除聘用合同。