岗位职责:
1、公司各岗位相关
招聘工作事宜;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品
采购、发放、登记管理,办公室设备管理,每月核销各项日常费用;
4、梳理各项基础日常办公室制度;
5、员工考勤系统维护、考勤统计汇总、薪酬核算
6、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
7、完成上级领导下达的工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备一定的人事、
行政管理、
财务知识;
2.具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
3.具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。
4.具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;
5.具备良好的协调能力,能适应加班及短期出差;
6.工作认真负责,工作积极主动。