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岗位职责
1、 负营销部的日常管理工作。
2、 负责年度
销售的预测,计划、目标制定与分解,督导、激励员工,确保营销计划的实现。
3、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析,提出合理化建议。
4、 负责
销售团队组建、
培训,配合
销售员与户谈判,及时对
销售工作进行调整。
5、 负责
销售工作中出现的问题及时与
其他部门协调、解决。
6、 负责特殊客户的
销售接待、投诉处理与跟踪服务工作。
岗位要求
1、大专及以上学历, 3年以上
销售行业工作经验,有同性质行业
销售管理经验或有丰富的客户资源和客户关系可优先考虑。
2、具有较强的领导能力、市场分析能力,沟通协调能力、解决问题能力。
3、责任心要强,可以吃苦,有经验者优先。工资:底薪+抽成+奖金,月休4天。