1.，性别不限；
2、专科及以上学历；
3、相关专业者优先；要求具有相关资质证书；
4、2年以上相关工作经验者优先；
5、能吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通交流。
工作内容：
1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施；
2、建立制度化、规范化、科学化的
人力资源管理体系；
3、提出岗位设置调整意见；
4、明确部门、岗位职责以及岗位任职资格；
5、制定
招聘计划，做好
招聘准备、
招聘实施和
招聘手续完备工作；
组织建立绩效管理体系，制定相关方案。
人力资源是发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性和再生性。
东三环金色交响家园小区16栋商铺
