一、任职资格:
1、18-30岁之间,学历不限;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、敢想敢做,执行能力强;
4、可接收应届优秀毕业生。
二、岗位职责:
1、了解市场和
销售模式,前期有优秀的经理一对一的教和带;
2、能力提升后,可以学习管理团队。
三、薪资待遇:
1.试用期一个月薪资待遇:底薪4k+提成+奖金;转正之后工资随之增长
2专业岗前
培训;
3免费提供住宿;
4.福利:不定期员工活动+
旅游+生日关怀+每周次数不等的下午茶、水果、零食;