职位描述
1、协调各职能部门的工作
2、建立健全各项规章制度,并检查实施情况,促进各项工作规范化管理
3、公司证照管理、印章管理
4、公司各类档案的设立、整理及管理工作
5、负责公司文件草拟、行文、发放、传阅、登记、编号、归档、保管等。对过期文件鉴别与处理,每半年对各类文件进行整理汇编
6、负责公司物品维修、消防管理、安全检查、清洁工作
7、公司对外接待工作
8、负责公司办公日常用品及劳保用品采购、保管、发放工作
9、公司车辆管理以及公务用车的安排
10、负责每月考勤、员工录用、聘用、定级、升降级、解聘、辞职、辞退、除名、员工入职、离职档案及劳动合同的保管等各项工作的落实
11、负责五险一金、工伤、雇主险、车险工作
12、其他领导交办临时工作