【岗位职责】
1、负责及时发布与更新岗位
招聘信息;
2、负责筛选候选人简历,预约并安排面试;
3、负责日常
招聘渠道开发与维护,优化高效的
招聘流程;
【任职要求】
1、18~28岁 男女不限
2、有良好的沟通表达能力与判断力,良好的分析与解决问题的逻辑思维能力;
3、执行能力强,熟悉各种
招聘渠道,善于整合资源;
4.学历代表过去,能力决定未来
5.. 经验不限(应届生亦可)
薪资:底薪3000➕提成综合5500~8500上不封顶
上班时间:早10晚6,午休两小时
免费带薪
培训,还有老员工一对一指导工作
五险,无责底薪,定期团建,年假小半月,快乐的工作氛围。
员工聚餐、带薪
培训、每三个月提供公平晋升机会。
晋升空间
人事专员-组长-主管-经理,每三个月有一次参与晋升的机会