1、全面负责景区日常经营管理,根据景区的发展目标制定年度工作计划、阶段性目标、整体经营管理活动并监督落实;
2、参与发展规划、
产品策划,监控景区开发建设管理、二次消费项目开发;
3、全面监督及把控各部门工作情况,检查服务质量,提升服务品质,确保各部门安全高效的运行;
4、研究和分析市场需求及竞争状况,制定相应的
市场推广策略;
5、根据市场反馈及时调整
运营策略,提升景区的盈利能力;
6、全面负责经营成本和费用的控制,并对景区的业绩和盈利负责;
7、建立健全景区的各项规章制度,保证
运营体系的正常运作,推行标准化管理;
岗位要求:
1、大专以上学历,
旅游管理、
市场营销专业优先;具备战略管理、
运营管理实操经验优先;
2、三年以上4a级景区管理经验优先,能独立开展景区
运营管理工作;
3、能够开展并组织营销渠道的拓展,与相关合作单位建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督。
4、良好的职业操守,工作严谨、公司利益为重。
5、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于
培训及带领团队;