任职要求:
1.大专以上学历,5年以上茶叶、电商、
保险、快消行业等相关
销售工作经验,有一定
销售规模背景;
2.至少有3-5年
销售管理经验,至少带领过20-30人的
销售团队;
3.拥有较强的组织能力,沟通协调能力,抗压能力以及自我驱动力;
4.熟悉
销售渠道和营销模式,过往有较成功的营销案例;
5.较强的开拓和招商能力,有较强的客情和关系营销能力;
6. 有创新、开拓思维,强的目标和执行能力;
7.拥有较强的微商、电销,网销,面销等
销售技能;
8.有较强的经营及生意思维,对目标管理、分解、达成整套有较系统性思维和方法。
岗位职责:
1.负责主导
销售部的
销售布局、
销售政策制定、
销售政策落地、参与
销售部重大决策策划和制定;
2.积极了解竞品
产品、政策、客户变化,为公司制定
销售策略提供重要依据,跨行业洞察
其他行业
销售模式,并在
销售部范围内进行分享。
3.全面负责所带领的
销售团队的选育用留,做好
培训等工作,提高员工的留存率;
4.做好年度
销售计划及定期的okr目标管理跟进达成;
5.带领
销售团队完成公司下达的
销售业绩目标;
6.上级领导交代的
其他工作。
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 每周日固定休,节假日休