职位描述
【岗位要求】
1、负责营销顾问的日常管理,班次安排及考勤。
2、负责班次交接员工BI仪容仪表等检查。
3、负责新进员工培训工作,关注他们的工作适应情况与工作心态管理,为门店留住人才。
5、推动企业文化建设和团队建设,将企业文化与实际运营相结合,加强员工思想引导。关爱员工,在衣食住行等生活方面提升员工幸福指数,将“家文化”融入到员工工作生活中。
6、协助店助做好会员管理。包括:开发会员,维护现有顾客,建立详细的顾客资料库及售后相关的锁客工作,开发新客户同时,维护老顾客促进门店业绩。
7、负责跟进营销顾问每月邀客任务完成情况,每日跟进顾问对客人开展的项目推荐及会员卡推销工作及售后工作。
8、认真完成上级交办的其他工作。
9、负责营销部物品申领、固定资产管理及工程维修申报。
【任职资格】
1、大专以上学历,有旅游管理,酒店管理,营销管理优先。
2、有2年以上管理工作经验
3、有较强沟通表达协调能力,应变能力和解决问题能力
【福利待遇】
1、薪资:12000-20000具体面谈
2、社保:五险
3、福利:包吃住、生日福利、节日福利、员工绩效奖、满勤奖、年终奖、优秀员工奖、团建活动,工会活动等
4、上班时间:弹性工作时间,周休一天