职位描述
1、任职要求
1. 年龄20-35岁,中专以上学历,商业、营销、经济或相关专业优先,熟悉使用电脑及办公软件;
2. 2年以上商超行业经验及1年以上的管理经验;
3. 热爱零售行业、愿意选择零售业作为长期职业发展方向。
2、岗位职责
1. 协作店长发现并解决门店存在问题,以优化门店氛围提升门店销售;
2. 巡场并组织召开晨会,确保员工达到开店状态;完成开店准备并组织员工迎宾;
3. 督促员工或促销员上报缺货情况并及时与相关采购进行沟通;
4. 监督、协助本课员工及促销员打扫货架、商品卫生及工作区域卫生;
5. 组织员工排面的调整、单品的整理;协助员工为某些商品作防盗处理;协助员工补货、理货;将缺货商品报订货课或下紧急订单等;
6. 查销售报表、进行报表分析;做好周、月工作分析、工作总结并及时上报;
7. 统计高库存、负库存、零销售、缺货、滞销品项等,并及时与采购沟通;
8. 接受顾客的投诉、咨询,当值班店长时,可行使店长职责。