7000-9000元/月·13薪
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培训
经验不限
学历不限
年龄不限
语言不限
招1人
职位描述
【岗位职责】
1、在
人力资源总监带领下,制定并完善
酒店各项
培训管理制度;
2、协助上级进行全
酒店各部门日常
培训需求分析;
3、负责新员工的入职
培训工作。外请人员来店
培训的服务工作;
4、负责全
酒店员工的公共外语、行业素质意识及
酒店规章制度
培训;
5、收取各部门季度、月度
培训计划、初审工作;
6、协助上级
培训各部门业务
培训负责人
培训技巧和知识;
7、
编辑最新
酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布;
8、完成管理层分派的
其他工作任务。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,有相同岗位工作经验5年以上;
2、具有良好的沟通能力和协调能力;
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力;
4、能按照
酒店经营发展对人才的需要,制订
酒店总体
培训规划和实施计划;
5、具备教育学、心理学以及
酒店管理理论知识;
6、熟悉员工的规律、特点和岗位
培训工作程序,具有
酒店筹备开业工作经验优先。
工作地址
武夷山市度假区天游峰路59号
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问点此举报
更新于 2024-11-13