岗位职责：
1、制定学校教学工作计划，明确教学工作目标，保证教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转；
2、管理
教师团队，负责
教学管理标准及教学服务标准的执行和优化，持续提升客户满意度；
3、负责团队的建设、
培训和管理，提升老师团队的专业性和凝聚力；
4、根据项目发展目标，与各部门配合，实现项目招生和业绩目标；
5、根据公司整体规划，结合区域市场情况，优化课程设置，研发课程体系，组织教研活动；
6、定期组织
教师交流观摩研讨，加强教学交流，指导
教师提高教学技能；
7、加强教务
行政管理工作。
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