1、营运工作:负责门店日常经营管理,负责门店人员、物资、工程等各项工作,处理客户投诉、组织实施客户满意度调查,团队建设、业务
培训;
2、营销工作:
销售业绩指标分解、追踪,门店
活动策划、执行、
产品陈列、库存管理监督实施,品牌宣传推广与商品的
销售工作及客户服务等;
3、综合管理:门店员工面试、考核的审核,门店薪酬及薪酬
数据的审核;门店
培训执行监督;门店费用、成本管控及审核;
4、
培训工作:负责门店员工入职
培训、岗位技能
培训、
产品知识
培训等。
岗位要求:
大专科及以上学历,年龄27-50岁,有连锁门店
运营管理经验、大健康行业工作经验,我们主要是做大健康医药行业、服务中老年客户群体,学习知识与技能要求:
(1)熟悉连锁门店经营管理模式;
(2)熟悉门店活动方案策划及执行;
(3)擅长员工
培训;
(4)了解大健康、认可大健康并以之为事业而奋斗。