一、【岗位要求】:
1、高中及以上学历;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。
3、认同
企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
4、有学生干部/班干部经历优先。
二、【
薪资福利】:
1、综合工资:月薪3000-5000元,月休6-7天;
2、公司99%的管理人员由内部产生
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平
三、【岗位职责】:
1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。
2、进行电话营销,协助经理维护客户。
3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
4、定期汇总各项
物流管理报表,并根据管理报表改进
物流运作。