岗位职责:
一、kpi设定与检讨
1、 终端kpi指标追踪管理
2、 路线管理/生产力追踪/分析
3、 经销商进销存/红黄灯管理
4、 营业部/客户别管理目标批输入
5、 师傅通系统
数据维护管理/分析
6、 主管交办之相关专案追踪管理
二、日常工作
1、部主管交办
其他事项
任职要求:
具备
数据分析能力,规划能力与组织能力,训练、辅导能力,熟练办公软件
薪资待遇:五险、周末双休法定节假日休、绩效奖金、全勤奖、加班费、定期团建、生日会
任职时间:合同只到到25年12月份 ,期间希望稳定不离职。第三方派遣合同