岗位职责:1、负责邀约、面试、办理入职、离职、调动相关事宜
2、负责员工考勤的统计,公司日常办公用品与设备领用、办公室卫生监督检查、
后勤等
行政管理工作
3、领导交办的
其他事宜
4、负责公司规章制度的完善与执行过程中的指引和监督。
任职要求:
1、有一定的人事工作经验,工作认真负责,有较强责任心,思维灵活,有较强的沟通能力
2、熟练操作办公软件,普通话标准,表述清晰
3、敬业精神强,具有大局观
4、公司拥有完善的晋升制度与薪级制度,无需担心没有发展
岗位福利:
无责底薪4000+社保+提成=月入过万 8:40-12:00 13:30-18:00
节假日,生日福利多多,不定期团建等
融洽的公司氛围:90后居多,年轻有朝气,学习
能力强共同发展成长 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成