职位描述
一、【岗位内容】
1、负责公司各岗位人才招聘、培训管理、薪酬绩效管理;
2、负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题、并实施检查、监督和奖罚;
3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
4、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
5、完成人事经理临时交办的其他任务。
二、【工作时间】
周休一天,早上8:00-12:00,下午13:30-17:30
三、【福利待遇】
1.食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍等。
2.其它补贴:员工可享受五险一金、通讯补贴、满勤奖、工龄奖、带薪休假、婚假、产假等假期。