职位描述
1、根据所管辖区域市场发展和公司的战略规划,协助部门制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、根据公司制定全年销售费用预算,控制销售成本,合理分配和使用各项费用,完成公司下达的销售任务;
3、负责所辖团队的文化建设,对团队内人员进行日常管理,指导所辖渠道专员正确运用各项活动管理工具,完善渠道人员的训练计划和辅导工作,提高渠道专员的销售技巧,帮助渠道专员制定实施渠道相关工作;
4、协助经销商做好相关人员的培训和管理工作,避免在销售过程中出现误导或解释不清的状况,同时提高产品的销量;
5、同部门领导一起营造良好的部门文化,完成部门的考核、管理;编制月报、周报等报表;
6、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、有效地管理所管辖的经销商;
9、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
10、调整销售区域布局及业务评价。