一、岗位职责:
1、1、根据中心营销计划,合理分解教学团队目标,配合招生部招生工作,带领团队完成业绩
2、组建及培养教学团队,并定期进行教学工作专业
培训及指导
3、科学合理编排课程及上课及试听课时间,提高教室使用率及课程消耗
4、定期举办家长学堂,宣导早教知识及品牌知识,促进招生
任职要求:
1、大专以上学历,学前教育相关专业
2、2年以上早教相关教学工作经验及管理经验
3、较强的沟通、表达、领导能力
4、对品牌文化高度认同
晋升通道:教学主管——教学总监——营运总监——合伙人/投资人
二、岗位要求:
1、
2、
三、薪资待遇:
1、
2、