【岗位职责】
1.信息处理:掌握各类信息,对信息筛选、分析后妥善处理,通报重要信息;
2.文件管理:能独立起草领导需要的相关文件资料;负责处理日常公文、流转领导审批文件,对领导审批文件进行预审,汇报重要文件内容,将审批意见及原文件快速反馈;合理进行档案分类,对分类档案妥善处理和保存;
3.会议管理:负责各类会议的组织安排、通知,负责相关会议纪要整理与撰写,以及跟进会议决议事项执行情况并汇报领导;
4.接待管理:负责接待
活动策划、接待活动组织及接待人员安排,有效指导他人衔接接待环节;
5.领导日程安排:负责安排领导日程表,每日及时更新日程表,根据日程表妥善安排、增减领导相关工作行程;
7.领导指示督办:调查领导需要了解的情况,准确汇报;将领导指示下传,及时、双向反馈事件进展或处理结果;执行领导交办的任务,督办领导交办他人执行的工作任务;
8、社会关系维护:协助领导维护政府、高校、协会等各项对外关系,做好走访、接待、回访等工作;协调领导参加各类社会活动,维护好社会资源;
9.跟进年度重点工作,根据重点工作分解计划进行进度跟进及异常反馈,协助领导推动重点工作按计划达成;
10.及时收集和了解各分管中心的日常工作状态、工作计划,进行分析和汇报;协助领导统筹和协调各中心管理,并提出处理意见或建议,供领导决策。
【任职要求】
1、本科及以上学历,秘书、中文、企业管理、化学等相关专业;
2、6年以上总
经理助理/秘书岗位工作经验,有项目管理经验优先;
3、精通文书写作,熟练运用offi
ce办公软件;
4、较强的沟通协调能力和执行力;
5、思维敏捷、判断力强,较强应变能力。