福州水电工招聘

招聘【水电工】1.岗位职责：主要负责办公区、生活区用水用电设施管理，日常维护，故障检修等工作2.任职要求：需持有电工证，有水电工经验优先。3.薪资福利：试用期2-3个月，试用期月薪4.5k，转正月薪5-6k（有经验可面议），8小时单休，五险一金，免费宿舍，食堂餐补4.工作地点：长乐区文岭镇前董村山仔边（福建锦逸高性能材料有限公司）有意者可联系蓝先生

有没有水电工现在来新店补一根管带一个热熔器

希腊雅典东部项目第四批招聘信息1 普工 月保底18000 2 泥工 月保底28000 3 木工 月保底28000 4 钢筋工 月保底23000 5 水电工 月保底23000 6 电焊工 月保底280007 架子工 月保底28000 工资月发，包吃住，9小时/天，周休一天，每年串休2次年假，每次10天，年龄55以内。(微信同步)

需收两名水电工师傅要求会开登高车，物流仓库安装布线，线管，长期固定地方长乐金峰漳港附近，有时会出差。，工资面议

1.运营经理： 性别不限，30-45岁，大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，持有驾照，熟悉新媒体运营，工作责任心强，熟悉各部门的运营流程，有良好的客户服务意识，能处理客户投诉，灵活应对突发情况，能适应弹性工作时间包括节假日单休，提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家： 性别不限，25-45岁，高中以上学历或至少5年以上客房管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，工作责任心强，有亲和力，能熟练使用办公软件和酒店系统，具备较强的服务意识，能应对客人需求和处理投诉，有团队协作精神，能适应轮班、单休，提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限，20-35岁，高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验，仪表端正，有良好的职业形象和语言表达沟通能力，身体健康，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，能适应轮班、单休，提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务： 性别不限，有5年以上会计或出纳工作经验，具备相关专业的大专学历，有酒店或服务业经验者优先，熟练使用财务软件和办公软件，掌握总账，应收应付、成本控制等财务报表编制，与良好的沟通和团队协作能力，单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工： 男性，60岁以下，身体健康，中专或技校以上学历，有3年以上相关工作经验，掌握水电维修和维护技能，熟悉相关工具和设备的使用，有基本的安全知识。工资：5000-6000 6.餐厅主管： 性别不限，25-40岁，身体健康，高中以上学历，3年以上餐饮管理工作经验，具备团队管理、排班、培训能力，有良好的沟通技巧，能快速应对突发情况并能妥善处理，熟悉食品安全法规和卫生标准，工作责任心强，能适应弹性工作时间，包括节假日、单休，提供食宿。工资：5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员： 性别不限，20-35岁，身体健康，高中以上学历，有良好的语言沟通能力，有良好的服务意思，服从工作安排，单休，提供食宿。工资：3000-4000 8.客房保洁员：性别不限，20-50岁，身体健康，高中以上学历，能胜任体力劳动，工作细心，有良好的服务意识，单休，提供食宿。工资：3000+绩效奖金 9.酒店保安： 男性，50岁以下，身体健康。初中以上学历，具备良好的沟通能力，能及时发现并处理安全隐患，有基本消防知识，有安保、酒店或服务行业经验者优先，工作责任心强，服从管理，有良好的维护酒店形象意识，单休、提供食宿。工资：4000+岗位补贴

1.运营经理： 性别不限，30-45岁，大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，持有驾照，熟悉新媒体运营，工作责任心强，熟悉各部门的运营流程，有良好的客户服务意识，能处理客户投诉，灵活应对突发情况，能适应弹性工作时间包括节假日单休，提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家： 性别不限，25-45岁，高中以上学历或至少5年以上客房管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，工作责任心强，有亲和力，能熟练使用办公软件和酒店系统，具备较强的服务意识，能应对客人需求和处理投诉，有团队协作精神，能适应轮班、单休，提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限，20-35岁，高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验，仪表端正，有良好的职业形象和语言表达沟通能力，身体健康，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，能适应轮班、单休，提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务： 性别不限，有5年以上会计或出纳工作经验，具备相关专业的大专学历，有酒店或服务业经验者优先，熟练使用财务软件和办公软件，掌握总账，应收应付、成本控制等财务报表编制，与良好的沟通和团队协作能力，单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工： 男性，60岁以下，身体健康，中专或技校以上学历，有3年以上相关工作经验，掌握水电维修和维护技能，熟悉相关工具和设备的使用，有基本的安全知识。工资：5000-6000 6.餐厅主管： 性别不限，25-40岁，身体健康，高中以上学历，3年以上餐饮管理工作经验，具备团队管理、排班、培训能力，有良好的沟通技巧，能快速应对突发情况并能妥善处理，熟悉食品安全法规和卫生标准，工作责任心强，能适应弹性工作时间，包括节假日、单休，提供食宿。工资：5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员： 性别不限，20-35岁，身体健康，高中以上学历，有良好的语言沟通能力，有良好的服务意思，服从工作安排，单休，提供食宿。工资：3000-4000 8.客房保洁员：性别不限，20-50岁，身体健康，高中以上学历，能胜任体力劳动，工作细心，有良好的服务意识，单休，提供食宿。工资：3000+绩效奖金 9.酒店保安： 男性，50岁以下，身体健康。初中以上学历，具备良好的沟通能力，能及时发现并处理安全隐患，有基本消防知识，有安保、酒店或服务行业经验者优先，工作责任心强，服从管理，有良好的维护酒店形象意识，单休、提供食宿。工资：4000+岗位补贴

1.运营经理： 性别不限，30-45岁，大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，持有驾照，熟悉新媒体运营，工作责任心强，熟悉各部门的运营流程，有良好的客户服务意识，能处理客户投诉，灵活应对突发情况，能适应弹性工作时间包括节假日单休，提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家： 性别不限，25-45岁，高中以上学历或至少5年以上客房管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，工作责任心强，有亲和力，能熟练使用办公软件和酒店系统，具备较强的服务意识，能应对客人需求和处理投诉，有团队协作精神，能适应轮班、单休，提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限，20-35岁，高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验，仪表端正，有良好的职业形象和语言表达沟通能力，身体健康，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，能适应轮班、单休，提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务： 性别不限，有5年以上会计或出纳工作经验，具备相关专业的大专学历，有酒店或服务业经验者优先，熟练使用财务软件和办公软件，掌握总账，应收应付、成本控制等财务报表编制，与良好的沟通和团队协作能力，单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工： 男性，60岁以下，身体健康，中专或技校以上学历，有3年以上相关工作经验，掌握水电维修和维护技能，熟悉相关工具和设备的使用，有基本的安全知识。工资：5000-6000 6.餐厅主管： 性别不限，25-40岁，身体健康，高中以上学历，3年以上餐饮管理工作经验，具备团队管理、排班、培训能力，有良好的沟通技巧，能快速应对突发情况并能妥善处理，熟悉食品安全法规和卫生标准，工作责任心强，能适应弹性工作时间，包括节假日、单休，提供食宿。工资：5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员： 性别不限，20-35岁，身体健康，高中以上学历，有良好的语言沟通能力，有良好的服务意思，服从工作安排，单休，提供食宿。工资：3000-4000 8.客房保洁员：性别不限，20-50岁，身体健康，高中以上学历，能胜任体力劳动，工作细心，有良好的服务意识，单休，提供食宿。工资：3000+绩效奖金 9.酒店保安： 男性，50岁以下，身体健康。初中以上学历，具备良好的沟通能力，能及时发现并处理安全隐患，有基本消防知识，有安保、酒店或服务行业经验者优先，工作责任心强，服从管理，有良好的维护酒店形象意识，单休、提供食宿。工资：4000+岗位补贴

1.运营经理： 性别不限，30-45岁，大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，持有驾照，熟悉新媒体运营，工作责任心强，熟悉各部门的运营流程，有良好的客户服务意识，能处理客户投诉，灵活应对突发情况，能适应弹性工作时间包括节假日单休，提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家： 性别不限，25-45岁，高中以上学历或至少5年以上客房管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，工作责任心强，有亲和力，能熟练使用办公软件和酒店系统，具备较强的服务意识，能应对客人需求和处理投诉，有团队协作精神，能适应轮班、单休，提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限，20-35岁，高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验，仪表端正，有良好的职业形象和语言表达沟通能力，身体健康，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，能适应轮班、单休，提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务： 性别不限，有5年以上会计或出纳工作经验，具备相关专业的大专学历，有酒店或服务业经验者优先，熟练使用财务软件和办公软件，掌握总账，应收应付、成本控制等财务报表编制，与良好的沟通和团队协作能力，单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工： 男性，60岁以下，身体健康，中专或技校以上学历，有3年以上相关工作经验，掌握水电维修和维护技能，熟悉相关工具和设备的使用，有基本的安全知识。工资：5000-6000 6.餐厅主管： 性别不限，25-40岁，身体健康，高中以上学历，3年以上餐饮管理工作经验，具备团队管理、排班、培训能力，有良好的沟通技巧，能快速应对突发情况并能妥善处理，熟悉食品安全法规和卫生标准，工作责任心强，能适应弹性工作时间，包括节假日、单休，提供食宿。工资：5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员： 性别不限，20-35岁，身体健康，高中以上学历，有良好的语言沟通能力，有良好的服务意思，服从工作安排，单休，提供食宿。工资：3000-4000 8.客房保洁员：性别不限，20-50岁，身体健康，高中以上学历，能胜任体力劳动，工作细心，有良好的服务意识，单休，提供食宿。工资：3000+绩效奖金 9.酒店保安： 男性，50岁以下，身体健康。初中以上学历，具备良好的沟通能力，能及时发现并处理安全隐患，有基本消防知识，有安保、酒店或服务行业经验者优先，工作责任心强，服从管理，有良好的维护酒店形象意识，单休、提供食宿。工资：4000+岗位补贴

1.运营经理： 性别不限，30-45岁，大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，持有驾照，熟悉新媒体运营，工作责任心强，熟悉各部门的运营流程，有良好的客户服务意识，能处理客户投诉，灵活应对突发情况，能适应弹性工作时间包括节假日单休，提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家： 性别不限，25-45岁，高中以上学历或至少5年以上客房管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，工作责任心强，有亲和力，能熟练使用办公软件和酒店系统，具备较强的服务意识，能应对客人需求和处理投诉，有团队协作精神，能适应轮班、单休，提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限，20-35岁，高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验，仪表端正，有良好的职业形象和语言表达沟通能力，身体健康，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，能适应轮班、单休，提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务： 性别不限，有5年以上会计或出纳工作经验，具备相关专业的大专学历，有酒店或服务业经验者优先，熟练使用财务软件和办公软件，掌握总账，应收应付、成本控制等财务报表编制，与良好的沟通和团队协作能力，单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工： 男性，60岁以下，身体健康，中专或技校以上学历，有3年以上相关工作经验，掌握水电维修和维护技能，熟悉相关工具和设备的使用，有基本的安全知识。工资：5000-6000 6.餐厅主管： 性别不限，25-40岁，身体健康，高中以上学历，3年以上餐饮管理工作经验，具备团队管理、排班、培训能力，有良好的沟通技巧，能快速应对突发情况并能妥善处理，熟悉食品安全法规和卫生标准，工作责任心强，能适应弹性工作时间，包括节假日、单休，提供食宿。工资：5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员： 性别不限，20-35岁，身体健康，高中以上学历，有良好的语言沟通能力，有良好的服务意思，服从工作安排，单休，提供食宿。工资：3000-4000 8.客房保洁员：性别不限，20-50岁，身体健康，高中以上学历，能胜任体力劳动，工作细心，有良好的服务意识，单休，提供食宿。工资：3000+绩效奖金 9.酒店保安： 男性，50岁以下，身体健康。初中以上学历，具备良好的沟通能力，能及时发现并处理安全隐患，有基本消防知识，有安保、酒店或服务行业经验者优先，工作责任心强，服从管理，有良好的维护酒店形象意识，单休、提供食宿。工资：4000+岗位补贴

1.运营经理： 性别不限，30-45岁，大专以上学历或至少5年以上酒店管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，持有驾照，熟悉新媒体运营，工作责任心强，熟悉各部门的运营流程，有良好的客户服务意识，能处理客户投诉，灵活应对突发情况，能适应弹性工作时间包括节假日单休，提供食宿。工资8000-12000+绩效奖金 2.客房管家： 性别不限，25-45岁，高中以上学历或至少5年以上客房管理经验，身体健康，有良好的沟通能力，工作责任心强，有亲和力，能熟练使用办公软件和酒店系统，具备较强的服务意识，能应对客人需求和处理投诉，有团队协作精神，能适应轮班、单休，提供食宿。工资6000-7000+绩效奖金 3.前厅接待员: 性别不限，20-35岁，高中以上学历或1-3年酒店前台工作经验，仪表端正，有良好的职业形象和语言表达沟通能力，身体健康，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，能适应轮班、单休，提供食宿。工资4000-5000+岗位补贴 4.财务： 性别不限，有5年以上会计或出纳工作经验，具备相关专业的大专学历，有酒店或服务业经验者优先，熟练使用财务软件和办公软件，掌握总账，应收应付、成本控制等财务报表编制，与良好的沟通和团队协作能力，单休、提供食宿。工资5000-8000 5.水电工： 男性，60岁以下，身体健康，中专或技校以上学历，有3年以上相关工作经验，掌握水电维修和维护技能，熟悉相关工具和设备的使用，有基本的安全知识。工资：5000-6000 6.餐厅主管： 性别不限，25-40岁，身体健康，高中以上学历，3年以上餐饮管理工作经验，具备团队管理、排班、培训能力，有良好的沟通技巧，能快速应对突发情况并能妥善处理，熟悉食品安全法规和卫生标准，工作责任心强，能适应弹性工作时间，包括节假日、单休，提供食宿。工资：5000-6000+绩效奖金 7.餐厅服务员： 性别不限，20-35岁，身体健康，高中以上学历，有良好的语言沟通能力，有良好的服务意思，服从工作安排，单休，提供食宿。工资：3000-4000 8.客房保洁员：性别不限，20-50岁，身体健康，高中以上学历，能胜任体力劳动，工作细心，有良好的服务意识，单休，提供食宿。工资：3000+绩效奖金 9.酒店保安： 男性，50岁以下，身体健康。初中以上学历，具备良好的沟通能力，能及时发现并处理安全隐患，有基本消防知识，有安保、酒店或服务行业经验者优先，工作责任心强，服从管理，有良好的维护酒店形象意识，单休、提供食宿。工资：4000+岗位补贴

一、招聘【水电工】1.岗位职责：主要负责办公区、生活区用水用电设施管理，日常维护，故障检修等工作2.任职要求：持有电工证，有水电工经验优先。3.薪资福利：试用期2-3个月，试用期月薪4.5k，转正月薪5.5k，8小时单休，六险一金，免费宿舍，食堂餐补4.工作地点：长乐区文岭镇前董村山仔边（福建锦逸高性能材料有限公司）有意者可联系蓝先生

福州城门需要搞预埋的水电工师傅，工资电话谈，要求有经验的师傅，混子勿扰，有空的联系张总，。

职位描述 1、电气工程、给排水、暖通相关专业； 2、3年以上房地产企业水电工程管理工作经验； 3、具有良好的专业技术知识，熟悉工程施工流程和给排水和电气设备安装，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题； 4、具备良好的沟通、协调能力、团队合作精神，责任心强； 5、具备一定的CAD绘图能力和较强的读图、识图能力。

招聘：福州市仓山区【爱情岛-江心公司】招聘物业岗位工作人员要求：1.项目主管1名，年龄：20岁-55岁，身高170以上，有责任心，无犯罪记录，从事过项目综合管理经验，曾从事过保安队长工作经历的优先（持有保安证）。薪资：6000元。月休2天。2、工程水电工1名，50岁以内，有相关从业经验，持电工证。薪资：5000元，月休2天。（14：00-22：30）3、工作地址：福州市仓山区三县洲大桥下。联系人：叶总（微信同号）

洋中城项目:1.招聘水电工，年龄60岁以内。要有电工证。2.上班时间周一至周五早上八点至十二点，下午二点半至五点半。双休。有五险，3.工资面议，包早、中餐4地址:福州市工业路51号融信源筑1号楼二层5.联系人:张主任

招聘水电工一名，要求持有低压电工证，无犯罪记录，周休一天，每日工作7小时，工资范围4500-4800元，工作地点位于福州闽侯南屿镇芝田村附近单位。;

现在来水电工，地址长乐公园，电

招聘，水电工，一名，青囗厂里配点管，工作八小时，工资350，日结

急聘鼓楼东水路单位安防人员3名（白班夜班各两名），周末节假日需水电工1名，工作地点福州鼓楼，有意者欢迎咨询叶芬。;

7、福州市晋安区招聘打荷/帮厨。火车站西园需要丁板一名包吃住水电，工资6000起+微信

福州鼓楼区水部先施大厦聘：水电工数名55-60岁，懂基本水电维修亦可。上一个全天，休息两天，月工资2800元。每年都有13薪，三大过节费。以上岗位不包吃住，有意者请打黄女士

岗位职责： 1、负责项目的水电工作； 2、负责项目的设备设施维保、管理工作。 任职条件： 1、懂得基本的强、弱电操作技术，并具备一定设备修理与维护的实践知识，有很强的动手能力； 2、持有相关职业技术等级证书和上岗操作证书； 3、勤奋、敬业，有良好的职业道德和端正的从业心态，能够积极主动并有效地开展本职工作，服从管理，执行力强； 4、适应性与稳定性好，能够树立长期服务公司的从业理念。 薪资待遇： 1、包住； 2、提供降温费、久任奖等福利。

晋安食品厂5k～8k招正式工 【岗位】自动化生产线普工，操作机台 【要求】20～55岁，小学以上学历，吃苦耐劳，塌实肯干，有责任心，服从管理 【薪资待遇】包吃工作餐，住宿15/天（包含水电工资内扣），绩效奖励，转正交纳5险，高温补贴，带薪年假，旅游，节假日福利等 每月18号发上个月工资 【工作时间】7:00～19:00两班倒，每周休一天 【地址】晋安新店金城工业区 备注：1.旺季是在寒暑假，春节能留岗（过年期间上班的月薪过万）

晋安食品厂5k～8k招正式工 【岗位】自动化生产线普工，操作机台 【要求】20～55岁，小学以上学历，吃苦耐劳，塌实肯干，有责任心，服从管理 【薪资待遇】包吃工作餐，住宿15/天（包含水电工资内扣），绩效奖励，转正交纳5险，高温补贴，带薪年假，旅游，节假日福利等 每月18号发上个月工资 【工作时间】7:00～19:00两班倒，每周休一天 【地址】晋安新店金城工业区 备注：1.旺季是在寒暑假，春节能留岗（过年期间上班的月薪过万）

岗位职责： 1、负责项目的水电工作； 2、负责项目的设备设施维保、管理工作。 任职条件： 1、懂得基本的强、弱电操作技术，并具备一定设备修理与维护的实践知识，有很强的动手能力； 2、持有相关职业技术等级证书和上岗操作证书； 3、勤奋、敬业，有良好的职业道德和端正的从业心态，能够积极主动并有效地开展本职工作，服从管理，执行力强； 4、适应性与稳定性好，能够树立长期服务公司的从业理念。 薪资待遇： 1、包住； 2、提供降温费、久任奖等福利。

岗位职责： 1、负责项目的水电工作； 2、负责项目的设备设施维保、管理工作。 任职条件： 1、懂得基本的强、弱电操作技术，并具备一定设备修理与维护的实践知识，有很强的动手能力； 2、持有相关职业技术等级证书和上岗操作证书； 3、勤奋、敬业，有良好的职业道德和端正的从业心态，能够积极主动并有效地开展本职工作，服从管理，执行力强； 4、适应性与稳定性好，能够树立长期服务公司的从业理念。 薪资待遇： 1、包住； 2、提供降温费、久任奖等福利。

晋安食品厂5k～8k招正式工 【岗位】自动化生产线普工，操作机台 【要求】20～55岁，小学以上学历，吃苦耐劳，塌实肯干，有责任心，服从管理 【薪资待遇】包吃工作餐，住宿15/天（包含水电工资内扣），绩效奖励，转正交纳5险，高温补贴，带薪年假，旅游，节假日福利等 每月18号发上个月工资 【工作时间】7:00～19:00两班倒，每周休一天 【地址】晋安新店金城工业区 备注：1.旺季是在寒暑假，春节能留岗（过年期间上班的月薪过万）

一、岗位职责： 负责写字楼物业项目设施设备运行、维保、水电工程。 二、岗位要求： 1、普通话流利，有良好的服务意识； 2、持有效电工证， 3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先； 4、条件优秀者可竞选工程领班/主管。

本公司因发展需要现招聘以下岗位人员： 一、水电主管1名、水电工2名（男） 要求：年龄 20—50岁，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，政治清白，无精神病史和不良嗜好，必须持有电工上岗证，有物业工作经验优先。 以上人员工资面议。

一、岗位职责： 1、负责整理园区设施设备的技术资料，建立完善设施设备台账 2、负责园区设施设备系统的运行方案、维保计划、零星维修采购、工程改造计划、预算的编制、落实、检查、跟进等工作 3、负责检查、考核、跟进、评定维修维保改造供应商工作质量 4、负责项目前期介入、工程尽职调查、接管验收、缺陷整改跟进等工作 5、负责项目维修、改造的需求梳理、计划编制、审核、过程监管、验收、协助结算等全过程管理 6、负责智慧园区推进，包括但不限于智能水电、工单任务、数据统计分析等工作 负责仓库备品备件、工程工具、工程耗材物资等的日常管理并建立完善相关台账 二、岗位要求： 1、工程、机电、建筑等管理类专业中专以上学历，40岁以下； 2、三年以上物业工程技术管理工作经验，两年以上管理岗位经验； 3、必须持有高低压电工证/高压进网证/电工维修，安装操作证/电梯维修证/制冷维修证； 4、熟悉水电安装维修、工程监管及消防管理知识，具备较强的组织计划及沟通协调能力； 5、执行能力强，能承受一定的压力，重视细节工作。