福建储备干部（生技部）招聘_福建招聘网最新招聘信息

永春招其他岗位，待遇从优

招聘职位：其他职位职位描述：福建省泉州市永春县桃城镇化龙社区龙安路1号福建省泉州市永春县桃城镇化龙社区龙安路1号永春伍心养老院因业务拓展需要，长期招聘护理员，男女不限，有经验储备干部等，包吃包住，上五险，待遇面谈。欢迎自荐或推荐～联系人：巫先生联系电话：130****8850公司地址：福建省泉州市永春县桃城镇化龙社区龙安路1号月薪： 3000-5000元/月

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浦城招厨师/西餐/面点，无不良嗜好

招聘职位：餐饮/服务员/厨师职位描述：天颂KTV招收银员，服务员，储备干部（暑假工勿扰，只招长期）月休四天，工资2550+上班时间：19:00-02:00，每天7小时工作制有意向可以直接到店面试，也可以电话微信联系赖店长132****6565/199****6507微信同号地址：永晖商业广场4楼天颂KTV前台公司地址：月薪：面议

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南安招厨师/西餐/面点，多劳多得

一、招聘储备干部一名 1.责任心强、有耐心，独立能力强 2.做事细心，善于思考，有强烈的上进心和自觉性 3.大专及以上学历，可接受应届生办公地点：洪濑二、招移动电话客服50+名（长期招聘）学历不限，能力优先，无经验可带薪培训，不用加班，适合** 待遇：有经验--保底4000无经验--保底3500 参考工资:4000-10000，多劳多得地址：南安市罗东镇罗东村町畦52号上班时间：上午8:30-12:00下午14:30-18:00（7小时制）福利:公司提供五险节假日补贴月休四天（微信同号）洪濑：南安市洪濑镇西林村御江墅府旁捷通通讯洪梅：南安市洪梅镇新联村上坂头姐妹缘养生会所二楼罗东：南安市罗东镇罗东村町畦52号码头：南安市码头镇码头街阿杰烧烤店巷子溪南兜16号

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南安招门店店长，踏实肯干

全职小伙伴数名年龄：18-35周岁，学历不限要求：吃苦耐劳，长期稳定，有服务意识，服从工作安排！（需健康证，有经验优先）薪资：3200-5000 职位晋升：储备干部-店助-副店长-店长福利：年奖金-绩效-每月奶茶券-加班费-不定期团建地址：南安市梅山镇光前东街超市超市出口旁热线微信同步

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南安招保洁员，二把刀勿扰

罗东信顺电子厂大量招聘技术人才、普工等。 1、文员1名要求：高中/中专及以上学历，熟悉EXCEL办公软件，有人事行政工作者优先，待遇面谈； 2、储备干部2名性别不限，高中或大专学历，可配合加班，有良好的组织、协调及沟通能力；根据出货需要能够顺畅安排产线生产，处理所属生产线日常事务，月薪4000元～7000元 3、机台操作员：10名（男女不限，18~40周岁）；初中及以上学历；5天8小时制可配合加班；能适应两班倒；工资：4500~7000元； 4、8H/11H小时工：数名（年龄：18~45周岁）可配合加班，计时12元/H-15元/H（当天上满8H即可得14元/H，上满11H即可得15元/H）； 5、品质管理，1名男性，40岁以内，要求1-2年工作经验，中专/高中及以上学历，月薪5000元～8000元；主要负责不良品判定、日常品质事务处理； 6、IPQC（过程检验）1人 18～40周岁，IPQC（过程检验）需配合两班倒，初中及以上学历； 7、保洁1名 50周岁以内，要求身体健康；符合条件者年龄可放宽以上长期工岗位均五天八小时工作制，超过按加班费计算，入职即缴纳五险，有年终奖，福利待遇健全。地址：罗东镇新明村新泉路口（台铃电动车进来20米）联系电话：86558615 ；黄女士另有招聘：8H/11H小时工：数名（年龄：18~45周岁）可配合加班，计时12元/H-15元/H（当天上满8H即可得14元/H，上满11H即可得15元/H）地址：南安市梅山镇后田街庆新楼联系电话：86558615 ；黄女士

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南安招门店店长，踏实稳重

梅山超前广场店（茶百道）年龄：18-35周岁，学历不限薪资：全职转正3400-4500➕提成➕工龄奖叠加➕绩效➕奶茶券春招生2800-3200 班次：早中晚三班倒要求：吃苦耐劳，服从工作安排，有服务意识，欢迎加入我们大家庭职位晋升：储备干部，店助，副店长，店长电话和微信同号

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会计|秀屿

岗位职责： 1、完成副总裁交办工作的督办、协调及落实，并起到上传下达； 2、合理安排副总裁日常工作和行程； 3、审核、汇总副总裁分管部门的财务相关报表数据；任职要求： 1、财务专业，1年及以上制造业财务相关工作经验； 2、文笔好，抗压能力强； 3、能熟练掌握办公软件，PPT、Excel操作熟练。福利待遇： 1、食宿待遇：公司提供免费食宿：内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍、套房等；公司自办福利性食堂，免费提供一日三餐； 2、其他补贴：员工可享受五险一金、满勤奖、带薪休假、婚假、产假、陪产假等有薪假期； 3、职业发展：公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的员工及储备干部提供良好的教育培新机会及公平、广阔的晋升机会； 4、企业文化：公司以创办企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，创办企业内部报刊及员工之声广播，并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。

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服务员|思明

【我们需要你】一年满 16 周岁，热爱烹饪 -学习能力强，善于沟通，注重团队合作 -踏实肯干，工作认真负责，有良好的学习发展意愿【你能收获到】 - 品牌实力：基于九毛九上市集团的个性品牌【太二酸菜鱼】，学习大型连锁餐厅后厨管理，人员、仪器、菜品、食品安全、成本把控等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为后厨经理，管理一家潮牌餐饮门店。 -成长空间： * 可视的成长指南：后厨店小二-训练员-储备干部-后厨副经理-后厨经理快速的成长通道：通过学习和签定约2个月从后厨店小二晋升为训练员约3个月从训练员晋升为储备干部约4个月从储干晋升为后厨副经理约4个月从后厨副经理晋升为后厨经理（后厨经理职位年薪 12万+） -薪资待遇 * 提供有竞争力的薪酬，起薪4800元/月提供免费三餐，定制宿舍拎包入住（约步行 15 分钟可达）福利：定期团建活动，国家法定节假日三倍工资和其他福利等假期：月休四天起，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

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会计|三元

岗位要求 1、公司日常账务核算、分公司合并报表、对账，经营成本及利润分析，会计凭证的录入、编制、审核，整理和保管财务会计档案； 2、定期核对财务账目，发现差异，及时按规定处理； 3、公司经营活动中与费用相关的财务工作，编辑登记采购销售内账、应收账款、对账单，购销票据合同管理，出纳，流动资金管理，成本管理； 4、做好对市场及销售部门的后期支持工作； 5、往企业中高层储备干部培养。任职要求： 1、已取得财会类相关资格证书； 2、吃苦耐劳，工作务实，有很强的纪律性，良好的执行力； 3、思路清晰，有较强的语言表达能力，较好的沟通交流能力，有强烈的服务意识，责任心强； 4、具备成长为公司管理人员的其它基本特质。其他福利： 1、员工食堂 2、缴纳五险一金 3、工龄工资、节日红包 4、双休，带薪年假等

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摊位/店铺/店员|漳浦

恒晟金绿购物广场重装开业一至三层总面积数达7000多平方米，为顾客提供优质、热情、周到的服务，现面向社会招聘：储备干部5名要求：高中及以上学历，会熟练操作电脑；善于沟通、身体健康，有一定抗压能力，接受公司外派外县工作。其他福利：月休四天+国家法假+生日福利+年节福利+年假补贴+每年免费健康体检。报名地址：漳浦县恒晟超市富丽店服务台（报名携带本人学历证明复印件1份、一寸彩照1张、身份证复印件1张）

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质量管理/测试|漳浦

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先. 3、业务（知识）要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可各类体系要求及知识。会操作使用各种检测设备。 4、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能。岗位职责：负责成品测试组人员管理、绩效考核、产品物理性能控制： 1、过程管理： ⑴原始记录管理：要求每位员工必须真实、有效的记录相应岗位所做试验的原始记录，并不定期对记录的有效性、准确性、及时性进行抽查； ⑵异常问题处理：要求各班组必须及时、准确、有效的将异常问题反馈给领导、各生技部及生产现场质检，以使异常问题能够得到快速解决； ⑶对检测任务的及时性进行抽查，原则上 1 次/天，及时开具检测报告。 2、送检管理： ⑴出入库管理：定期对送检仓库出入库台帐、送检产品库存量进行检查，以确保出入库的准确性以及送检产品送检的及时性； ⑵送检报告管理：督促送检员及时关注送检报告的到位情况，核对检测报告内容情况； ⑶送检及送检计划：确保送检员及时、有效的按年度送检计划、公司其他部门要求对相应产品进行送检，核对年度送检计划的合理性； 3、外协、外购产品管理：根据外协部门需求，合理安排外协、外购产品性能的检测，结果反馈。年龄要求：25-30 需求：1人

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操作工|福清

工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。职位要求： 1、18周岁至50周岁，学历高者（大专以上）可培养储备干部，普工至少初中以上学历； 2、身体健康； 3、有工厂倒班经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。福利待遇：有五险一金+商业险，岗位待遇优，住宿环境好，食堂好，可直接电话咨询了解详情！

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主播助理|新罗

【岗位职责】 1，主要是负责直播前准备工作，找品、选品 2，上链接，拍摄视频、直播过程的一些事务处理 3，直播数据截图、数据表格统计 4，其他临时性事务要求：经验不限，小白可以带，要吃苦耐劳、积极主动做事能学到很多专业知识和实用型东西【晋升方向】晋升方向：助理-----储备干部-----主管助理-----直播合伙人只要有能力，平台够稳，晋升空间够大！期待你的到来！公司基本都是90后、00后，年轻有活力的团队！【福利待遇】：五险、不定期聚餐、年终奖金、提成、团建、下午茶等。。。。

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摊位/店铺/店员|漳浦

恒晟金绿购物广场重装开业一至三层总面积数达7000多平方米，为顾客提供优质、热情、周到的服务，现面向社会招聘：储备干部5名要求：45周岁以下，男女不限，初中以上学历，身体健康，能服从工作安排。其他福利：月休四天+国家法假+生日福利+年节福利+年假补贴+每年免费健康体检。报名地址：漳浦县恒晟超市富丽店服务台（报名携带本人学历证明复印件1份、一寸彩照1张、身份证复印件1张）

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操作工|集美

岗位内容：分拣员/扫描：对流水线上的快件能准确的识别编码并对快件进行分类扫描。封包上包员：自动化设备分拣后，对装满快件的包裹进行封包、贴标签、扫描。装/卸车员：装车：将快件通过伸缩机传送后进行码放整齐完成装车操作。卸车：将车上快件拉到伸缩机上完成卸车操作。供件员：将快件按要求投放到自动化扫描设备上。岗位要求：男性：18-50岁，女性：18-45岁，身体健康、初中及以上学历。薪资待遇：装/卸车6000-8000元/月，绩效工资多劳多得，无试用期。分拣/扫描5000-7000元/月，绩效工资多劳多得，无试用期。封包/供件5000-7000元/月，绩效工资多劳多得，无试用期。福利：包吃包住、工龄奖金、职级补贴、法定假日、拓展活动、运动会、抽奖、优秀员工奖励。上班时间:白班7:30-19:30中午休息，晚班19:00-4:00或20:30-7:00（根据货量情况安排）其它福利及晋升：对具有挑战和突破精神的员工依次通过自主学习和考试后晋升为：储备干部-组长-主管-副部长-部长或其它职能部门管理职务。

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质量管理/测试|漳浦

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先 3、业务要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可等各类体系要求及知识 4、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能力岗位职责： 1、负责质量管理体系建立，策划、实施质量计划、质量成本测定和改进方案，对产品进行分析，展开实验论证，以改善过程控制质量； 2、负责部门相关体系运行，标准起草修订及执行到位，质量分析、攻关课题确定，跟踪与反馈。试方试料、包装改进，管理基准件，计量管理等。对体系运行情况监督、检查、改进及第二方、第三方审核的服务工作； 3、负责对公司内控标准审核把关，组织对标准有效性和执行情况进行评估； 4、负责对生产过程中存在的质量问题及时同生技部进行协调解决，遇到重大质量问题及时向上级报告； 5、负责对公司现场质量看板管理及部门各项管理规定的执行情况的监督检查； 6、负责对过程产品质量把控，特别是过程质量异常处理及试方试料产品质量的评估意见出具。年龄：25-30 需求人数：1人

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生产组长/拉长|东山

储备干部一.岗位要求 1.男女不限，18-45岁，熟练计算机办公软件。 2.思维清晰，较好的沟通理解能力，具吃苦耐劳的精神。 3.性格开朗、有团队协作精神 4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。 5.食品相关行业工作经验者优先录用二.岗位职责 1、生产途经中异常的临时处理； 2、协助车间主任完成生产任务； 3、生产工艺改善及工人管理培训指导 4.协助课长督导各组按生产排程计划执行安全生产，确保生产任务顺利完成； 5.监督落实各项作业标准的执行，处理现场异常；薪资福利:工作时间8-17点，月休2天，中午包吃，薪资面谈(满勤奖+工龄奖+转正含社保)，节假日福利等

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生产组长/拉长|仙游

储备干部（管理或技术员方向，自己选择），每天10小时（07:30-11:30 12:30-18:30），月休2天。工资4000-6500，入职后先在产线上学习机台操作技能，熟悉品质管控要点，然后起来跟着组长或者机修学习管理/维修技能，在基层待多久看个人适应情况，一般是3-6个月，独立上岗后，如果是班组长岗位主要负责车间现场管理，物料收发、现场6S、做报表；如果是机修岗位负责设备的维修维护，技术改进和新产品研发。

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店长|长汀

本店招聘店长、厨师长、主管、服务员、收银员、炒锅、厨工、洗碗工若干；晋升通道：服务员→储备干部→主管→店长→区域经理

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调度员|福清

一、【快递员管培训生（储备干部）任职要求】 1、全日制统招专科以上学历，20、21、22、23届毕业生，； 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。二、【岗位定位】：德邦门店业务快递储备管理人员。三、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5-6K元，月休4天，灵活排班； 2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；四、【晋升机制】： 1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） 2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）五、【温馨提示】：此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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保安|蕉城

1.招聘门岗、巡逻岗、储备干部等 2.包住 3.年龄18-45周岁 4.服从工作安排，晋升空间大

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质量管理/测试|福安

1.制作各工序零件/半成品的生产样件（包括限度样件）； 2.对新产品在产线的首件（前三批）作复核批准； 3.与DQE、项目工程师、经理们一起对工艺生技部门制作的现场工夹治具(包括防错夹治具)进行评审； 4.对新产品、变更后的产品(主导变的措施在质量制程职能实施的活动)做审核，出产品审核报告； 5.与DQE、SQE、项目工程师/经理、工艺工程师们一起评审PFMEA（工艺工程师制作，技术经理批准）； 6.对产品审核后的纠正、预防措施的验证再进行稽查； 7.协助工艺工程师/经理去做过程审核； 8.客诉及内外部审核问题点在处置中所用的纠正、预防措施做推广和跟进改善； 9.各质量控制检验站人员的教育、训练、考核和正负鼓励，带好质量制程控制人员这支队伍； 10.主导各检验控制站作业文件被质量控制人员及生产作业人员全面贯彻 11.日常管理中各质量检验工作站的数据及时有效地按流程管道传递； 12.监督现场所用的控制图有效应用； 13.实施DQE制定的实验规范、实验计划，主导好产品的信赖性测、实验工作； 14.日常监督质量制程控制人员正确使用、维护、贮存的监测装置；

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生产组长/拉长|涵江

储备干部岗位职责： 1）服从领导安排，良好的执行力和团队协作能力； 2）有上进心，工作细心，态度认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 3）作为车间班组后备管理人才储备培养，全面掌握班组的工艺知识、操作流程和管理办法； 4）协助组长完成班组生产管理工作。岗位要求： 1）高中以上文化程度，身体健康，年龄25-45岁以下，男女不限； 2）适应水产品加工车间环境，有水产品行业或制造业管理工作经验优先； 3）抗压能力强。薪酬待遇： 1）基本工资4700 元/月（试用期一个月，试用期工资4500元1）服从领导安排，良好的执行力和团队协作能力；

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生产组长/拉长|诏安

岗位职责：学习工作流程、掌握岗位理论知识及实践技能，完成岗位工作目标岗位要求： 1、大专及以上学历；食品相关专业 2、能吃苦、责任心强、事业心强发展规划：生产管理类：储备干部→车间主管助理→车间主管福利待遇： 1、每年调薪，三渠道晋升； 2、五险+住房公积金； 3、包吃住（两人间、空调、洗衣机、热水器、WiFi），端午、中秋、春节和生日礼品； 4、正常白班，专业培训，师傅带教。

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车间主任|蕉城

招聘：储备干部两名一、岗位职责： 1、该岗位往车间干部培养 2、发货生产安排理单。 3、和各部门配合分工对接二、岗位要求： 1、勤劳踏实、做事细心负责 2、服从领导安排三、职业发展： 1、储备干部--部门组长--部门主管--部门负责人。

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摊位/店铺/店员|荔城

岗位职责： 1.主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供优质服务，促成客户购买； 2.负责做好门店货品陈列、销售记录、盘点、账目核对及完成销售目标； 3.熟悉店内产品知识，负责门店服务、收银、货品整理等； 4.协助抖音直播带货、产品讲解、引导客户下单； 5.配合店长，完成其他交办工作。任职要求： 1、年龄20-35岁，身高160cm以上，性格开朗、工作态度积极主动者； 2、居住门店附近的优先； 3、有茶叶店、珠宝店、海参、燕窝滋补品相关行业工作经验优先； 4、有直播经验或者有兴趣学习直播带货的优先；工作时间: 早班8:00-16:00，晚班14:00-22:00 ，休4 +法定节假日薪资福利：底薪4300-4500元/月+抽成+年终奖+六险一金+带薪年假+丰厚节日礼品+生日福利发展空间：见习店员--店员--储备干部--店长

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操作工|鲤城

1、负责生产线的岗位操作员，工作简单，不限工作经验; 2、学历不限，积极进取，沟通能力强; 3、工作认真负责任，能吃苦耐劳，有集体精神.能服从上级领导安排。 4、本岗位每星期天固定休息可以培养为储备干部享受13薪，有意向者可以直接来电联系

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摊位/店铺/店员|城厢

岗位职责： 1.主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供优质服务，促成客户购买； 2.负责做好门店货品陈列、销售记录、盘点、账目核对及完成销售目标； 3.熟悉店内产品知识，负责门店服务、收银、货品整理等； 4.协助抖音直播带货、产品讲解、引导客户下单； 5.配合店长，完成其他交办工作。任职要求： 1、年龄20-35岁，身高160cm以上，性格开朗、工作态度积极主动者； 2、居住门店附近的优先； 3、有茶叶店、珠宝店、海参、燕窝滋补品相关行业工作经验优先； 4、有直播经验或者有兴趣学习直播带货的优先；工作时间: 早班8:00-16:00，晚班14:00-22:00 ，休4 +法定节假日薪资福利：底薪4300-4500元/月+抽成+年终奖+六险一金+带薪年假+丰厚节日礼品+生日福利发展空间：见习店员--店员--储备干部--店长

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理货员/配货员|芗城

漳州市坤腾贸易有限公司系专业从事生活用纸，成人纸尿裤，妇婴用品等的贸易公司，为拓展市场，培养储备干部，需招收漳州市区（含县城）的业务和理货员20名，条件如下： 1.初中毕业以上学历，男女不限 2.年龄在20岁-40岁左右 3.有一定的经验者优先录取 4.薪资优厚（社保，医保有保障） 5.统一培训，统一考核，择优录用。待遇从优。基本底薪+提成，具体面议。欢迎有意从事业务的人员前来报名。大浪淘沙，舍我其谁

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销售专员|闽侯

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的咨询服务； 2、负责公司客源的信息收集与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 3、负责了解客户的需求，提供合适信息，进行商务谈判；任职资格： 1、性别不限，学历不限，专业不限； 2、自信乐观，积极上进，认真负责，诚实守信，有亲和力； 3、普通话标准，沟通能力强，学习能力好； 4、良好的客户服务意识，抗压能力和受挫能力； 5、良好的团队合作精神，愿意挑战高薪； 6、职业目标明确，热爱销售行业；福利待遇： 1、月休4天，工作满半年月休5天，法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利； 2、完善的培训机制，提供带薪培训、外出培训等； 3、完善的晋升机制，为员工提供强大的发展平台； 4、公司设有伯乐奖、培育奖、优秀员工、PK舞台、每月表彰等机制，圆南新人成功的梦想； 5、薪酬：底薪（4000-5500）+岗位工资+绩效奖金+业绩抽成+工龄补贴+各类津贴+年终奖金； 6、工资每月定时发放。晋升路线：（1）销售路线：新星--明星--销售之星（2）管理路线：见习——储备干部（每季度晋升一次）——业务经理——储备经理——区域经理——区域总监——总经理

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