快递员

丰泽快递员招聘

快递员

5000-6000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限新

开聊

女士

全果网络科技有限公司

09:22

顺丰收派员（惠安洛江）

6000-12000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

五险住房公积金单休

开聊

吴先生/林女士

04-18

顺丰快递员（丰泽就近）

6000-15000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

五险住房公积金单休急

开聊

吴先生/林女士

04-18

顺丰收派员（丰泽北峰）

6000-12000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

五险住房公积金单休

开聊

吴先生/林女士

04-10

抖音退件收件员

7000-10000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

开聊

方海铭

泉州鸿屹云仓供应链有限公司

04-05

顺丰收派员（丰泽东海）

5-12000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

五险住房公积金单休

开聊

吴先生/林女士

04-03

韵达快递员

7000-9000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

开聊

陈喜增

02-21

快递员（坪山）

8000-12000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

五险单休急

开聊

陈经理

12-20

快递员（丰泽德邦）兼职

8000-12000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

大小周急

开聊

陈经理

12-20

快递员（浔丰路）

8000-12000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

大小周

开聊

陈经理

12-20

快递员（齐云路德邦快递）

8000-12000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

大小周

开聊

陈经理

12-20

极兔韵达派件业务员

10000-20000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

开聊

陈总

10-02

拼多多收派员

8000-10000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

开聊

陈喜增

10-02

韵达快递员（万达）

8000-12000元/月 • 其他职位

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

加班补助

开聊

陈总

09-30

快递员/送货员/取件员（晋江安海，东石，内坑）

7000-15000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

开聊

黄开联

韵程货运代理

08-20

快递员（东湖网点）

6000-12000元/月

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 中技/中专

单休

开聊

郑先生

泉州市传递者物流有限公司

07-04

快递员

8000-10000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 学历不限

单休

开聊

陈喜增

07-04

快递员

10000-20000元/月 • 快递员

泉州市-丰泽区 | 经验不限 | 小学

开聊

王先生

韵翔兴货运代理

07-04

快递员|丰泽

岗位职责：负责分拣和扫描，年龄30-45岁学历：只要懂得用智能手机

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快递员|丰泽

一，岗位职责： 1、负责区域内的快递派件取件服务； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；二，任职资格： 1、25-40岁初中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先；没有的可以专人培训 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。三，薪资待遇： 1，工资,6000-12000左右，计件工资，多劳多得上不封顶。 2，公司高速发展，有着良好的发展机会和晋升空间； 3、公司员工活动、节假日福利、优秀员工旅游；

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快递员|丰泽

一，岗位职责： 1、按时完成所属区域内的快递的取件服务，包括菜鸟裹裹和拼多多等平台派单； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；二，任职资格： 1、年龄20-40岁初中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先；无经验有老员工带，认同公司企业文化和规章制度； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。

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快递员|丰泽

吃苦耐劳，负责快递的收发工作，负责本区域工作

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快递员|丰泽

薪酬福利 1.工资：6k-8k，计件工资，多劳多得上不封顶； 2.自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。工作职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；任职资格：一、岗位要求 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.自备交通工具，三轮车需带车棚（可喷漆）/公司配车。二、备注： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。工作地点：根据个人意愿就近安排

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快递员|丰泽

一，岗位职责： 1、负责区域内的快递的取件服务； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；二，任职资格： 1、年龄25-40岁初中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先；没有的可以专人培训 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。三，薪资待遇： 1，工资,6000-12000左右，计件工资，多劳多得上不封顶。 2，公司高速发展，有着良好的发展机会和晋升空间； 3、公司员工活动、节假日福利、优秀员工旅游；

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吃苦耐劳，快递收发工作，要有团队精神，有做过的优先

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快递员|丰泽

一.收派快递员工资按件计算6000加，上不封顶，工作认真，吃苦耐劳二.快递分拣员，白班2000,晚班3500，工作认真，不怕吃苦

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快递员|丰泽

一，岗位职责： 1、负责区域内的快递派件取件服务； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；二，任职资格： 1、25-40岁初中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先；没有的可以专人培训 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。三，薪资待遇： 1，工资,6000-12000左右，计件工资，多劳多得上不封顶。 2，公司高速发展，有着良好的发展机会和晋升空间； 3、公司员工活动、节假日福利、优秀员工旅游；

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快递员|丰泽

一，岗位职责： 1，负责操作场地日常运转维护工作，人员管理 2，维护检查操作场地的设备及消防安全。二、岗位要求： 1. 25-45岁,中专以上学历，熟练使用办公软件。 2.需有相关主管工作经验。 3.良好的沟通表达能力，工作责任心强。三、薪资待遇： 1、晚班，月休1天； 2、每年2-3次调薪机会，良好的发展平台和晋升空间； 3、公司员工活动、节假日福利、优秀员工旅游； 4、薪资，6000-8000 上班时间19:00-4:00

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快递员|丰泽

招聘拼多多退货取件代理区域:现金到账，月薪7000-15000 1、负责区域内拼多多退换货上门取件业务， 2、执行平台业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；任职资格： 1、熟悉当地地形，有快递业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，无不良嗜好。 4、需自带电动车或摩托车。招聘代理区域: 万安街道，城东街道

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快递员|丰泽

一，岗位职责： 1、负责区域内的快递上门取件服务； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；二，任职资格： 1、男性25-40岁初中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先；没有的可以专人培训 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。三，薪资待遇： 1，工资,6000-12000左右，计件工资，多劳多得上不封顶。 2，公司高速发展，有着良好的发展机会和晋升空间； 3、公司员工活动、节假日福利、优秀员工旅游；

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快递员|丰泽

一，岗位职责： 1、负责区域内的快递上门取件服务； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；二，任职资格： 1、年龄25-40岁初中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先；没有的可以专人培训 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。三，薪资待遇： 1，工资保底6000元，其他按计件提成，最高12000元，以上多劳多得上不封顶。 2，公司高速发展，有着良好的发展机会和晋升空间； 3、公司员工活动、节假日福利、优秀员工旅游；

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