北京电话客服招聘

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工作简单 努力就好 一、央企的待遇 与正规央企签劳动合同（不是民营外包岗），高端金融服务业喜人、丰厚的待遇： 1、综合年薪8-30万元，其中：试用期综合薪酬5000-6000元/月；转正后综合薪酬6000-25000元/月（含：奖金）。综合薪酬包括：基本工资、绩效奖金、全勤奖、饭补、夜班补助、月奖、 佣金、福利费……收入不设限。每年更有年终奖金等你来挑战！ 2、薪酬福利好，15前入职、当月即交纳五险一金； 3、公司每年享受近10000元的各种个人和家庭生活福利待遇。 4、没有经验的，公司有专业培训、老同事传、帮、带。 5、公司协助解决住宿问题，住房成本低。 6、全程电话、电脑办公，文职工作、不用外出，加班较少。 7、高档写字楼的中央空调办公环境。 8、具有广阔的晋职、加薪职业发展空间。 9、金融行业大型国有企业，职业稳定、社会形象好。 二、岗位职责 1、负责银行400专线中客户来电接听，解答客户业务咨询问题、指导客户进行个人、对公业务处理。 2、负责为客户提供在线答凝、组织客户视频验证身份或业务操作演示链接推送。 3、根据银行提供的客户信息，用银行官方专用热线电话联系消费账单较大客户，为其办理账单分期业务，减轻还款压力。 4、按时填写定期工作报表、报告。 5、完成领导交办的其它工作。 三、任职资格 1、年满18周岁及以上。 2、大专及以上毕业（学信网可查），专业、性别不限。 3、会基本电脑办公软件使用。 4、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；身体素质良好。 5、优先条件：具有1-2有同类客服或销售岗位工作经验，有金融相关经验或相关专业，都可以适当放宽。 四、职业发展 客户服务中心内设 60 余管理岗位，员工通过内部竞聘，岗位职级晋升，实现自己的职业发展。 1、管理岗位方向：中心向员工提供了小师傅、主管、经理、分支行正式员工等各层级管理岗位岗位。 2、专业岗位方向：中心向员工提供了后台支撑、行政人事、综合服务、培训、AI 训练、客户体验等岗位。 3、业务岗位方向：中心向员工提供了白金客户服务、私人银行服务、视频远程服务、白金顾问、钻石助理、钻石管家等高端服务岗位。 岗位序列互通、发展无限。 每年职级职档晋升，满足薪资上涨期望。 五、完善福利 福利年度补贴总额过万 (入职不满一年按入职时间折算) 现金奖励：过节费、月奖、高温补贴…… 实物奖励：生日卡、春节大礼包、节日礼品丰富、品牌商务工服。 关怀福利：带薪年假 (有社保缴存证明转正后即可享受)、各类法定假期、五险一金、定期健康体检、团建俱乐部活动、免费的专业瑜伽教练...应有尽有！ 六、多样培训 注重员工自身综合素质能力提升，多方面培养，各类专业培训贯穿职业发展生涯，银行业务专业培训、在职技能、管理技能培训，打造成专业度、管理能力、职业素养优秀的中信人+职业人。 七、丰富活动： 户外活动：春游、拓展、趣味运动会、健步走； 表彰类活动：才艺秀、知识竞赛、优秀员工颁奖典礼； 日常关怀活动：节 日庆典、甜蜜日、聚餐出游；俱乐部活动：羽毛球、篮球、瑜伽、跑步等，节日祝福，日常关怀，全年各类活动精彩纷呈，等你来袭! 八、融洽团队 年轻活力的合作团队，极具人性化的工作氛围，工作与娱乐为一体的职场环境，职场内配有餐厅、更衣室、减压室、休息室、室外活动区、24小时便利店等。 九、工作地点（根据职位空缺、就近安排） 1、丰台万科丰科中心； 2、朝阳牡丹园海泰大厦、望京福码大厦、朝阳门元享大厦、石各庄短波通信局 3、亦庄嘉捷科技园（中国移动大楼）

这边主要是线上聊天 预约挂号 解答问题等

岗位职责: 1、通过电话营销、或者面谈等多种方式开发新客户，挖掘客户需求，客户资源公司提供不用自己找，客户资源精准，市场需求量大 2、利用所学的专业知识为客户提供企业所需的财税规划如代理记账、法律咨询等服务岗位要求: 1、过往有过销售经验，特别是有电销经验的优先考虑 2、抗压能力强，有较好的沟通协调能力 3、客户服务意识强，愿意帮助客户解决问题 作休时间: 早9:00一晚6:00，中午11:50-14:00午休，月休6天，前两周双休后两周 周六正常上班，法定节假日正常休息，超长年假 福利:五险，奖金多，奖品多，各种节日礼品，员工生日会，团建旅游; 晋升空间大:公司90%领导层均由公司内部选拔晋升，销售专员一主管一一总监，且有机会成为合伙人或者其他分公司总经理

【北京政务服务热线平台接听客服招聘公告】 一、招聘计划 政务服务热线平台接线员20人 二、岗位职责 主要负责政务服务热线的接听、解答、转办及回访工作； 三、招聘条件 1、年龄在18周岁至40周岁； 2、中专以上学历，可接收应届生或实习+就业 3、品行端正，作风正派，无不良嗜好和违法违纪现象 4、口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力和文字表达能力； 5、有责任心、有耐心、能主动完成工作，熟练操作办公软件； 6、有较强的沟通能力，有较强的逻辑思维能力和处理问题的能力； 7、熟练操作计算机相关办公软件，盲打每分钟60字以上 四、工作时间 轮班制，平均每天工作8小时，每周轮休2天； 五、薪资待遇： 1、工资3000-4500 2、五险一金（农户无一金） 3、节日福利、生日福利； 4、带薪培训15个工作日左右； 5、带薪年假、年终项目奖励；

岗位职责 进行电话销售定向商品 上班时间 早9-6（大促日，会员日会加班） 排休制 上三休一 上二休一 上四休二 薪资待遇 试用期：2500无责底薪+1000试用期业绩保障+200全勤+300补贴=4000(保底） 综合薪资：4800-7000 转正：3000无责底薪+提成+200全勤+300补贴 7000-20000 入职购买五险一金

岗位内容（主要面对的客户为各大企业总裁或负责人）： 1、负责公司培训课件的面销（面销：在公司组织的各项会议上与参会客户沟通、面谈、促成签约）和电话营销（电销：公司不开课的情况下，通过电话沟通维护新老客户，促成签约）业务及老客户回访，工作量占比：70%。 2、客户关系维护及客户资料的录入、归类、更新等管理工作，工作量占比：10%。 3、公司组织的大型会议期间对课程现场的协助工作，工作量占比：20%。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好学习能力，沟通能力，应变能力，团队协作能力。 2、性格外向，稳定性、责任心强。 3、大专以上学历。 4、能接受每月全国短期的出差。

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