客户关系招聘

1. **客户开发与维护** - 通过电话、邮件等渠道，主动寻找并联系潜在客户，了解其需求，建立初步的联系。 - 定期回访已接触的客户，维护良好的客户关系，挖掘新的销售机会。 - 记录客户信息，建立详细的客户档案，包括客户的基本信息、需求、购买意向等。 2. **产品介绍与销售** - 熟悉公司的产品、服务、价格政策以及市场动态，能够准确、生动地介绍产品优势。 - 根据客户需求，提供专业的解决方案，解答客户的疑问，消除客户的顾虑。 - 运用销售技巧，引导客户需求，促成交易，达成销售目标。 3. **销售数据记录与分析** - 准确记录销售过程中的各类数据，如客户来源、沟通记录、订单信息等。 - 定期对销售数据进行分析，总结销售规律，提出改进措施，优化销售策略。 4. **市场反馈与信息收集** - 收集客户反馈，了解市场动态，为公司的产品开发、市场策略提供数据支持。 - 关注竞争对手的动态，及时调整销售策略，保持竞争优势。 #### 三、不断提高自己的工作效率和进度 - **时间管理**：合理规划每日工作时间，优先处理高优先级任务，确保高效完成销售目标。 - **技能提升**：持续学习销售技巧、产品知识以及沟通话术，提升销售效率。 - **工具利用**：熟练掌握CRM系统、电话软件等工具，提高客户管理和沟通效率。 #### 四、保证自己的工作质量和标准 - **专业态度**：在销售过程中，保持专业、礼貌的态度，尊重每一位客户。 - **准确记录**：确保销售数据记录准确无误，为后续的客户跟进和销售分析提供可靠依据。 - **质量控制**：定期对销售成果进行自我评估，发现问题及时调整，确保销售质量达到公司要求。 #### 五、保持良好的工作态度和心态 - **积极主动**：面对困难和挑战时，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决方案。 - **团队合作**：与同事保持良好的沟通与合作，共同解决销售过程中遇到的问题。 - **自我激励**：设定个人销售目标，保持高度的自我驱动力，不断追求进步和突破。 #### 六、具备的专业能力和技能 - **沟通能力**：具备优秀的电话沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，理解客户需求。 - **销售技巧**：掌握基本的销售技巧，如需求分析、异议处理、促成交易等。 - **产品知识**：深入了解公司产品，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 - **市场敏感度**：对市场变化保持敏感，能够及时调整销售策略，适应市场变化。 - **数据分析能力**：具备一定的数据分析能力，能够通过对销售数据的分析，优化销售策略。

药店推销人员，通常也被称为药店销售代表或医药代表，他们的主要职责是向药店、医院、诊所等医疗机构推销药品、保健品或医疗器械。以下是药店推销人员的一些主要工作职责： 1. 产品知识掌握： • 深入了解所销售药品的疗效、成分、使用方法和注意事项。 • 掌握相关医疗知识和行业动态。 2. 客户关系建立： • 建立和维护与药店、医院等客户的良好关系。 • 定期拜访客户，了解客户需求和反馈。 3. 销售目标达成： • 制定销售计划，确保达成或超越销售目标。 • 跟踪销售进度，及时调整销售策略。 4. 市场推广： • 推广公司产品，提高产品在目标市场的知名度和占有率。 • 组织或参与产品展示会、研讨会等市场活动。 5. 订单管理： • 处理客户订单，确保订单的准确性和及时性。 • 跟踪订单执行情况，解决可能出现的问题。 6. 售后服务： • 提供优质的售后服务，包括产品退换、客户咨询等。 • 及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 7. 市场信息收集： • 收集市场信息，包括竞争对手情况、市场趋势等。 • 将市场信息反馈给公司，为产品开发和市场策略提供依据。 8. 产品培训： • 对客户进行产品知识培训，确保他们正确理解和使用产品。 • 定期参加公司的产品培训，提升自己的专业知识。 9. 合同谈判： • 与客户进行合同谈判，达成双方都能接受的合作条件。 • 管理合同，确保合同条款的执行。 10. 库存管理： • 与客户协调，确保产品库存的合理性，避免积压或缺货。 11. 合规性遵守： • 遵守医药行业的相关法律法规，确保销售活动的合规性。 • 了解并遵守公司的合规政策和行业准则。 12. 报告撰写： • 定期撰写销售报告，总结销售情况和市场动态。 • 提出改进建议，帮助公司优化销售流程和产品策略。 药店推销人员的工作需要具备良好的沟通技巧、专业知识和市场敏感度，以确保能够有效地推销产品并维护客户关系。

产品推广与销售渠道管理：负责公司产品推广、招商、销售渠道的开发与管理工作，推动销售业绩达成。 2. 客户关系管理：负责区域内大客户的拜访、回访与维护，洽谈销售业务。

片区经理负责所辖区域的整体运营与管理，包括销售目标制定与执行、团队组建与培训、客户关系维护、市场调研及竞品分析。需确保业绩达标，优化销售策略，提升团队效能，及时解决市场问题，推动区域业务持续增长。

养生保健品店经理岗位职责：负责店铺日常运营，包括商品管理、库存管理、销售促进及客户服务；确保产品质量与安全，培训店员专业知识；制定营销策略，提升品牌影响力；维护客户关系，达成销售目标；营造良好购物环境，确保合规经营。

我们的主要工作内容就是 通过电话与客户建立联系，推广产品或服务，实现销售业绩，并维护良好的客户关系。 1、底薪+奖金+提成+福利，综合薪资5000-8000 2、公司为员工免费提供宿舍（空调 、独立卫浴都有） 3、员工享受法定带薪假期 公司免费组织海边游 每年两次出国游 4、只要有业绩每天都可以提现出来，每天都是发薪日 5、公司位于员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司每月举办团建，公司员工可以跟董事长一起吃饭喝酒 7、公司有空调，给您提供温暖舒适的家 8、公司完善晋升机制：组员——科长——经理——实习总经理——总经理——董事——合伙人 加入我们，让我们一起变优秀！一起努力进步！

1. **客户开发与维护** - 通过电话、邮件等渠道，主动寻找并联系潜在客户，了解其需求，建立初步的联系。 - 定期回访已接触的客户，维护良好的客户关系，挖掘新的销售机会。 - 记录客户信息，建立详细的客户档案，包括客户的基本信息、需求、购买意向等。 2. **产品介绍与销售** - 熟悉公司的产品、服务、价格政策以及市场动态，能够准确、生动地介绍产品优势。 - 根据客户需求，提供专业的解决方案，解答客户的疑问，消除客户的顾虑。 - 运用销售技巧，引导客户需求，促成交易，达成销售目标。 3. **销售数据记录与分析** - 准确记录销售过程中的各类数据，如客户来源、沟通记录、订单信息等。 - 定期对销售数据进行分析，总结销售规律，提出改进措施，优化销售策略。 4. **市场反馈与信息收集** - 收集客户反馈，了解市场动态，为公司的产品开发、市场策略提供数据支持。 - 关注竞争对手的动态，及时调整销售策略，保持竞争优势。 #### 三、不断提高自己的工作效率和进度 - **时间管理**：合理规划每日工作时间，优先处理高优先级任务，确保高效完成销售目标。 - **技能提升**：持续学习销售技巧、产品知识以及沟通话术，提升销售效率。 - **工具利用**：熟练掌握CRM系统、电话软件等工具，提高客户管理和沟通效率。 #### 四、保证自己的工作质量和标准 - **专业态度**：在销售过程中，保持专业、礼貌的态度，尊重每一位客户。 - **准确记录**：确保销售数据记录准确无误，为后续的客户跟进和销售分析提供可靠依据。 - **质量控制**：定期对销售成果进行自我评估，发现问题及时调整，确保销售质量达到公司要求。 #### 五、保持良好的工作态度和心态 - **积极主动**：面对困难和挑战时，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决方案。 - **团队合作**：与同事保持良好的沟通与合作，共同解决销售过程中遇到的问题。 - **自我激励**：设定个人销售目标，保持高度的自我驱动力，不断追求进步和突破。 #### 六、具备的专业能力和技能 - **沟通能力**：具备优秀的电话沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，理解客户需求。 - **销售技巧**：掌握基本的销售技巧，如需求分析、异议处理、促成交易等。 - **产品知识**：深入了解公司产品，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 - **市场敏感度**：对市场变化保持敏感，能够及时调整销售策略，适应市场变化。 - **数据分析能力**：具备一定的数据分析能力，能够通过对销售数据的分析，优化销售策略。

1. **客户开发与维护** - 通过电话、邮件等渠道，主动寻找并联系潜在客户，了解其需求，建立初步的联系。 - 定期回访已接触的客户，维护良好的客户关系，挖掘新的销售机会。 - 记录客户信息，建立详细的客户档案，包括客户的基本信息、需求、购买意向等。 2. **产品介绍与销售** - 熟悉公司的产品、服务、价格政策以及市场动态，能够准确、生动地介绍产品优势。 - 根据客户需求，提供专业的解决方案，解答客户的疑问，消除客户的顾虑。 - 运用销售技巧，引导客户需求，促成交易，达成销售目标。 3. **销售数据记录与分析** - 准确记录销售过程中的各类数据，如客户来源、沟通记录、订单信息等。 - 定期对销售数据进行分析，总结销售规律，提出改进措施，优化销售策略。 4. **市场反馈与信息收集** - 收集客户反馈，了解市场动态，为公司的产品开发、市场策略提供数据支持。 - 关注竞争对手的动态，及时调整销售策略，保持竞争优势。 #### 三、不断提高自己的工作效率和进度 - **时间管理**：合理规划每日工作时间，优先处理高优先级任务，确保高效完成销售目标。 - **技能提升**：持续学习销售技巧、产品知识以及沟通话术，提升销售效率。 - **工具利用**：熟练掌握CRM系统、电话软件等工具，提高客户管理和沟通效率。 #### 四、保证自己的工作质量和标准 - **专业态度**：在销售过程中，保持专业、礼貌的态度，尊重每一位客户。 - **准确记录**：确保销售数据记录准确无误，为后续的客户跟进和销售分析提供可靠依据。 - **质量控制**：定期对销售成果进行自我评估，发现问题及时调整，确保销售质量达到公司要求。 #### 五、保持良好的工作态度和心态 - **积极主动**：面对困难和挑战时，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决方案。 - **团队合作**：与同事保持良好的沟通与合作，共同解决销售过程中遇到的问题。 - **自我激励**：设定个人销售目标，保持高度的自我驱动力，不断追求进步和突破。 #### 六、具备的专业能力和技能 - **沟通能力**：具备优秀的电话沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，理解客户需求。 - **销售技巧**：掌握基本的销售技巧，如需求分析、异议处理、促成交易等。 - **产品知识**：深入了解公司产品，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 - **市场敏感度**：对市场变化保持敏感，能够及时调整销售策略，适应市场变化。 - **数据分析能力**：具备一定的数据分析能力，能够通过对销售数据的分析，优化销售策略。

1. **客户开发与维护** - 通过电话、邮件等渠道，主动寻找并联系潜在客户，了解其需求，建立初步的联系。 - 定期回访已接触的客户，维护良好的客户关系，挖掘新的销售机会。 - 记录客户信息，建立详细的客户档案，包括客户的基本信息、需求、购买意向等。 2. **产品介绍与销售** - 熟悉公司的产品、服务、价格政策以及市场动态，能够准确、生动地介绍产品优势。 - 根据客户需求，提供专业的解决方案，解答客户的疑问，消除客户的顾虑。 - 运用销售技巧，引导客户需求，促成交易，达成销售目标。 3. **销售数据记录与分析** - 准确记录销售过程中的各类数据，如客户来源、沟通记录、订单信息等。 - 定期对销售数据进行分析，总结销售规律，提出改进措施，优化销售策略。 4. **市场反馈与信息收集** - 收集客户反馈，了解市场动态，为公司的产品开发、市场策略提供数据支持。 - 关注竞争对手的动态，及时调整销售策略，保持竞争优势。 #### 三、不断提高自己的工作效率和进度 - **时间管理**：合理规划每日工作时间，优先处理高优先级任务，确保高效完成销售目标。 - **技能提升**：持续学习销售技巧、产品知识以及沟通话术，提升销售效率。 - **工具利用**：熟练掌握CRM系统、电话软件等工具，提高客户管理和沟通效率。 #### 四、保证自己的工作质量和标准 - **专业态度**：在销售过程中，保持专业、礼貌的态度，尊重每一位客户。 - **准确记录**：确保销售数据记录准确无误，为后续的客户跟进和销售分析提供可靠依据。 - **质量控制**：定期对销售成果进行自我评估，发现问题及时调整，确保销售质量达到公司要求。 #### 五、保持良好的工作态度和心态 - **积极主动**：面对困难和挑战时，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决方案。 - **团队合作**：与同事保持良好的沟通与合作，共同解决销售过程中遇到的问题。 - **自我激励**：设定个人销售目标，保持高度的自我驱动力，不断追求进步和突破。 #### 六、具备的专业能力和技能 - **沟通能力**：具备优秀的电话沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，理解客户需求。 - **销售技巧**：掌握基本的销售技巧，如需求分析、异议处理、促成交易等。 - **产品知识**：深入了解公司产品，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 - **市场敏感度**：对市场变化保持敏感，能够及时调整销售策略，适应市场变化。 - **数据分析能力**：具备一定的数据分析能力，能够通过对销售数据的分析，优化销售策略。

1. **客户开发与维护** - 通过电话、邮件等渠道，主动寻找并联系潜在客户，了解其需求，建立初步的联系。 - 定期回访已接触的客户，维护良好的客户关系，挖掘新的销售机会。 - 记录客户信息，建立详细的客户档案，包括客户的基本信息、需求、购买意向等。 2. **产品介绍与销售** - 熟悉公司的产品、服务、价格政策以及市场动态，能够准确、生动地介绍产品优势。 - 根据客户需求，提供专业的解决方案，解答客户的疑问，消除客户的顾虑。 - 运用销售技巧，引导客户需求，促成交易，达成销售目标。 3. **销售数据记录与分析** - 准确记录销售过程中的各类数据，如客户来源、沟通记录、订单信息等。 - 定期对销售数据进行分析，总结销售规律，提出改进措施，优化销售策略。 4. **市场反馈与信息收集** - 收集客户反馈，了解市场动态，为公司的产品开发、市场策略提供数据支持。 - 关注竞争对手的动态，及时调整销售策略，保持竞争优势。 #### 三、不断提高自己的工作效率和进度 - **时间管理**：合理规划每日工作时间，优先处理高优先级任务，确保高效完成销售目标。 - **技能提升**：持续学习销售技巧、产品知识以及沟通话术，提升销售效率。 - **工具利用**：熟练掌握CRM系统、电话软件等工具，提高客户管理和沟通效率。 #### 四、保证自己的工作质量和标准 - **专业态度**：在销售过程中，保持专业、礼貌的态度，尊重每一位客户。 - **准确记录**：确保销售数据记录准确无误，为后续的客户跟进和销售分析提供可靠依据。 - **质量控制**：定期对销售成果进行自我评估，发现问题及时调整，确保销售质量达到公司要求。 #### 五、保持良好的工作态度和心态 - **积极主动**：面对困难和挑战时，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决方案。 - **团队合作**：与同事保持良好的沟通与合作，共同解决销售过程中遇到的问题。 - **自我激励**：设定个人销售目标，保持高度的自我驱动力，不断追求进步和突破。 #### 六、具备的专业能力和技能 - **沟通能力**：具备优秀的电话沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，理解客户需求。 - **销售技巧**：掌握基本的销售技巧，如需求分析、异议处理、促成交易等。 - **产品知识**：深入了解公司产品，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 - **市场敏感度**：对市场变化保持敏感，能够及时调整销售策略，适应市场变化。 - **数据分析能力**：具备一定的数据分析能力，能够通过对销售数据的分析，优化销售策略。

我们的主要工作内容就是 通过电话与客户建立联系，推广产品或服务，实现销售业绩，并维护良好的客户关系。 1、底薪+奖金+提成+福利，综合薪资5000-8000 2、公司为员工免费提供宿舍（空调 、独立卫浴都有） 3、员工享受法定带薪假期 公司免费组织海边游 每年两次出国游 4、只要有业绩每天都可以提现出来，每天都是发薪日 5、公司位于员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司每月举办团建，公司员工可以跟董事长一起吃饭喝酒 7、公司有空调，给您提供温暖舒适的家 8、公司完善晋升机制：组员——科长——经理——实习总经理——总经理——董事——合伙人 加入我们，让我们一起变优秀！一起努力进步！

产品推广与销售渠道管理：负责公司产品推广、招商、销售渠道的开发与管理工作，推动销售业绩达成。 2. 客户关系管理：负责区域内大客户的拜访、回访与维护，洽谈销售业务。

市场运转人员通常是指在市场运营部门工作的专业人员，他们的主要职责是确保市场运营活动的顺利进行和高效管理。以下是市场运转人员的一些主要工作职责： 1. 市场分析： • 收集和分析市场数据，包括消费者行为、竞争对手动态和市场趋势。 • 定期进行市场调研，为决策提供数据支持。 2. 营销活动策划与执行： • 策划和执行营销活动，包括促销、广告和公关活动。 • 监控活动效果，根据反馈进行调整。 3. 产品推广： • 推广公司产品或服务，提高品牌知名度。 • 与销售团队合作，确保产品信息的准确传达。 4. 客户关系管理： • 维护和发展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户反馈和投诉，提升客户服务质量。 5. 渠道管理： • 管理销售渠道，包括线上和线下渠道。 • 与分销商和零售商合作，确保产品的有效分销。 6. 价格策略： • 制定和调整产品定价策略，以适应市场变化和竞争环境。 7. 库存管理： • 监控库存水平，确保产品供应与市场需求相匹配。 • 优化库存管理流程，减少库存成本。 8. 销售预测： • 根据市场趋势和历史数据，进行销售预测。 • 调整生产计划和库存策略，以满足预测需求。 9. 市场沟通： • 与市场团队合作，制定有效的沟通策略。 • 管理市场传播材料，包括广告、宣传册和社交媒体内容。 10. 团队协作： • 与产品开发、销售、客户服务等部门协作，确保市场运营活动的一致性和协调性。 11. 预算管理： • 管理市场运营预算，确保资源的有效利用。 • 监控成本，确保市场活动在预算范围内。 12. 市场情报收集： • 收集行业和市场的最新信息，为公司决策提供参考。 13. 技术支持： • 在需要时，提供技术支持，确保市场运营工具和系统的顺畅运行。 14. 项目管理： • 管理市场项目，确保按时按预算完成。 市场运转人员的工作内容会根据公司的业务模式、市场环境和具体需求有所不同，但上述职责提供了一个基本框架。

养生保健品店经理岗位职责：负责店铺日常运营，包括商品管理、库存管理、销售促进及客户服务；确保产品质量与安全，培训店员专业知识；制定营销策略，提升品牌影响力；维护客户关系，达成销售目标；营造良好购物环境，确保合规经营。

通过电话和网络等与客户联系签单，定期维护客户关系，薪资：无责底薪1500+高额长期提成+奖金，做五休二，早9晚6。

制定并完成项目计划‌：负责制定并完成APP项目计划，确保项目进度和质量目标的达成‌1。 ‌监控开发过程‌：对开发过程进行监控和反馈，及时发现并解决问题，确保软件功能满足需求‌1。 ‌协调团队资源‌：协调团队资源，优化项目管理流程及人员分配，确保项目顺利进行‌1。 ‌定期汇报工作‌：定期向上级领导汇报工作进展与问题，及时提出改进意见‌1。 ‌收集用户反馈‌：收集用户反馈意见并及时跟踪处理，提升用户体验‌1。 ‌参与产品设计‌：参与产品设计、测试等相关工作，确保产品符合市场需求‌1。 ‌调整产品规划‌：根据市场变化调整产品的规划策略，合理配置资源和人力资源‌1。 ‌维护客户关系‌：建立和维护与业务相关部门的良好关系，确保项目顺利推进‌

日常经营和管理‌：负责店面的日常经营，包括人员管理、店铺陈列、行政管理、卖场协同等工作，如每月排班计划等‌1。 ‌营销活动策划与执行‌：负责店面营销活动的策划与执行，统筹销售团队进行销售工作，通过线上种草及直播营销形式提升店面销售额‌1。 ‌商品管理和顾客服务‌：分析营销数据，及时调整商品结构，负责店面选品管理、商家管理等，跟进履约服务，提升顾客体验‌1。 ‌员工培训与投诉处理‌：组织员工完成相关培训，提升业务技能；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的紧急事件，处理和维护售后客户关系‌

1. 公司提供资源，开发及维护大客户，电话少，需要少量面对面交流 2. 提供客户解决方案，确保客户满意度。互利共赢 3. 维护客户关系，保障项目执行。 4. 参与商务谈判与合同签订。 5. 有经验者优先，良好的沟通能力是必要条件。 公司环境及氛围： 员工都是90后的，工作氛围轻松愉快，大家每天能够有很好的交流与沟通。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历大专以上；经验不限，优秀求职者适情况放宽条件。 2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从领导安排，有强烈赚钱欲望以及上进心； 3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的抗压能力。 4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神； 5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一进行培训。 薪资福利待遇 1.试用期底薪3500+提成， 新人薪资8000以上，入职三个月综合薪资12000～35000上不封顶！！ 2.工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力 听从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。 3.国家法定节假日正常休息且节假日带薪休假，每天有下午茶供应 4.三个月一次晋升，一年可晋升到经理层次。每年国内外旅游两次，年假标准两周。 5. 职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、试用期全额奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会

制定并完成项目计划‌：负责制定并完成APP项目计划，确保项目进度和质量目标的达成‌1。 ‌监控开发过程‌：对开发过程进行监控和反馈，及时发现并解决问题，确保软件功能满足需求‌1。 ‌协调团队资源‌：协调团队资源，优化项目管理流程及人员分配，确保项目顺利进行‌1。 ‌定期汇报工作‌：定期向上级领导汇报工作进展与问题，及时提出改进意见‌1。 ‌收集用户反馈‌：收集用户反馈意见并及时跟踪处理，提升用户体验‌1。 ‌参与产品设计‌：参与产品设计、测试等相关工作，确保产品符合市场需求‌1。 ‌调整产品规划‌：根据市场变化调整产品的规划策略，合理配置资源和人力资源‌1。 ‌维护客户关系‌：建立和维护与业务相关部门的良好关系，确保项目顺利推进‌

招聘职位： 业务员职位描述：任职要求：1、市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 公司地址：龙山路浩达机动车对面月薪： 2400-5000元/月

招聘职位： 业务员职位描述：白城惠鑫农业招聘下乡业务员，灵活调休 【任职要求】：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 【薪资待遇】：底薪+提成+油补 3000元—8000元，业绩优秀者可达10000元以上，每月带薪休息2天（可根据淡旺季调休），节假日有福利 注：要求会开车，自带车给油补，无车公司配车。 公司地址：白城市洮北区瑞光街道，中农市场南门一楼~10号门市惠鑫农业月薪： 3000-8000元/月

招聘职位： 业务/销售职位描述：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 公司地址：城南加油站对面月薪： 3000-4000元/月

招聘职位： 业务/销售职位描述：年龄 20-45 岁，大专及以上学历，英语六级，男女不限，有工作经验者优先。 一、 岗位职责: 1、负责公司产品的海外销售; 2、能独立完成从询价、报价、接待客户、合同谈判、出货等一系列流程; 3、能独立开发客户和建立销售渠道，维护客户关系，具备良好的客户资源挖掘及开发能力。 二、任职要求: 热爱事业，敢于挑战自我。工作认真负责，英语口语流利，有良好的沟通读写能力，熟练运用 Office，Word 等办公软件。 三、薪资待遇:面议(底薪+提成) 公司地址：石城县清华大道10号月薪： 面议

招聘职位： 业务员职位描述：岗位职责：1、负责市场客户的日常维护，2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 公司地址：河西商务大厦月薪： 5000-7000元/月

招聘职位： 销售经理/主管职位描述：一、薪资待遇1、底薪4200+5%-25％高额提成＋团队提成，稳定后一般5000-8000元／月、优秀者10000以上二、岗位职责1、通过电话、网络等媒介联系目标客户（企业、商家），并以拜访的方式进行新客户开发，产品销售。2、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值 公司地址：平原街道民主路北航星空创新园3号楼204室月薪： 5000-10000元/月

招聘职位： 电话销售职位描述：岗位职责：1、通过电话、网络等媒介联系目标客户（企业、商家），并以拜访的方式进行新客户开发，产品销售；2、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。任职要求：年龄20-40岁，大专以上学历，一年以上销售经验。 公司地址：平原街道民主路北航星空创新园3号楼204室月薪： 4000-6000元/月

招聘职位： 市场/媒介/公关职位描述：六、市场销售bd 若干 工作职责 1.通过线上商户多种方式开发客户，如电话、微信等多种方式联系客户 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务，努力促成签单 3.维护好新老客户关系，及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系 任职资格： 1.具备一定市场分析及判断能力 2.有销售经验优先录取，无经验者会提供相关培训 3.有良好的服务意识和服务态度，有良好的语言沟通表达能力，做事认真，有一定组织协调能力和团队合作意识 薪资待遇：试用期2000元/月+提成，转正后综合薪资3000元/月+提成 福利待遇：定期公司团建+入职3月缴纳五险 公司地址：忻州忻府区忻州市大学生创业园3层月薪： 3000-6000元/月

招聘职位： 业务/销售/渠道职位描述：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 公司地址：大华粮库月薪： 4000-8000元/月

招聘职位： 文员/后勤/人事职位描述：【岗位内容】： 1.严格执行金融公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承金融种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致 2.负责客户及销售顾问对保单信息的查询、金融咨询;并告知销售顾问**承保政策及理赔相关事项 3.向金融公司提供相关保单明细，进行手续费核对 4.协助销售经理做好部门资料整理、照片上传、回档及回访等工作 【任职要求】： 1.24—35岁以下，男女不限，大专以上学历 2.熟练使用办公软件， 3.工作细心、稳定，责任岗强 4.能够积极开展业务，提高客户满意度，建立良好的客户关系 【工作时间】：早8:00——下午17:00（免费午餐） 【薪资待遇】：试用期1个月2000元，转正2600+绩效=3500+（月休4天+年假+团建+节假日福利） 公司地址：洮白公路1001号月薪： 2600-4000元/月

招聘职位： 业务/销售职位描述：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，；2、2年以上销售行业工作经验，有销售工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、形象气质佳； 公司地址：衡美国际家居二层月薪： 8000-10000元/月