龙岩运输经理 主管招聘

客服主管1名工作内容：物业客服工作安排及管理岗位要求：1、25-45岁，女性，形象气质佳，158cm以上2、有较强的逻辑思维和服务意识，出色的沟通表达能力。具有高度的执行力3、中专以上学历，有物业相关工作经验优先，无经验适合者也可工作时间：08:00-12:0014:00-18:00，工资面议月休4天，转正后购买社保，中午包吃一餐（非诚勿扰） 钟主任工作地址：永定区公安局旁;

1、配合面点主管，进行生产操作 2、包括:配料、搅拌、操作成型、烘焙 3、熟练掌握烘焙电器、工具的使用 3、设备清洁等 4、有责任感，暖心、走心 5、对烘焙发自内心的热爱 6、和团队成员沟通愉快、配合顺畅 7、严格执行公司各项规章制度,严格执行点心类产品全过程生产、出品的特别卫生要求。 8、严格执行((食品卫生法》，防止食品污染，注意食品卫生。 9、懂得各种原料与成品的储存保管方法。 10、合理使用各种原材料，减少浪费，以控制成本。

负责协助食堂主管管理食堂，主要负责食堂的收银结算工作，可作为管理储备人才培养

诚聘：途虎养车（新店）技师主管1人 岗位职责 1、参与顾客的日常维修接待工作 2、负责门店每日数据报表的收集整理，统计门店的绩效考核数据 3、负责客休区的客户服务工作 4、客户结算收银及门店对账 5、认真做好服务类相关各项数据的统计，按时上报各种报表 6、为了能提供给客户最佳服务和提高客户满意率而剔除合理化建议 工作内容 1、协助店长做好门店各项报表 2、休息室清洁卫生，大前台物品文件整理 3、服务好每一名进店客户(客休区、车间等) 4、协助门店推广及活动组织 5、客户回访及邀约工作 6、邀请客户真是评价/门店自推广 7、门店各项单据管理 8、车辆预检工作及问题记录(优秀者) 任职资格 1、大专以上学历，有前台接待经验优先 2、熟练操作办公软件和办公自动化设备 3、坦诚、自信、高度的工作热情，健谈，性格开朗 4、有良好的团队合作精神 5、具备一定产品知识有行业经验及4S店客户经理经验优先 6、有驾照优先

【岗位职责】 1，主要是负责直播前准备工作，找品、选品 2，上链接，拍摄视频、直播过程的一些事务处理 3，直播数据截图、数据表格统计 4，其他临时性事务 要求：经验不限，小白可以带，要吃苦耐劳、积极主动做事 能学到很多专业知识和实用型东西 【晋升方向】晋升方向： 助理-----储备干部-----主管助理-----直播合伙人 只要有能力，平台够稳，晋升空间够大！期待你的到来！ 公司基本都是90后、00后，年轻有活力的团队！ 【福利待遇】：五险、不定期聚餐、年终奖金、提成、团建、下午茶等。。。。

岗位职责 1、组织建立部门日常安全管理体系及安全应急体系，定期进行应急安全教育、培训、实操、演习，降低安全风险确保无事故发生、提升部门安全应急能力； 2、负责提高制程质量，提升客户满意度，减少外部投诉及返工退货； 3、负责部门生产交期的达成，降低部门人工成本及材料成本，提高人力物力利用率； 4、建立完善生产会议制度，跟踪运营指标在生产端的落实、透明化并推动辅助部门不断改善； 5、制定部门各级人员的绩效管理体系和评价基准，通过绩效引导、工作沟通、团队活动等提升团队凝聚力和竞争力。 任职资格 1、本科及以上学历，材料类、机械类相关专业者优先； 2、3年以上生产制造企业管理经验，优秀的生产主管也可考虑； 3、有粉末冶金行业生产管理经验者优先； 4、熟悉IATF16949管理体系要求，熟悉精益生产管理； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

一、岗位职责: 1、协助财务经理、主管会计做些财务相关工作 2、负责帮客户企业做外账、报税及相关的工商、税务、银行的事务。 二、岗位要求: 1、会计类专业毕业生或高年级在校学生 2、具有良好的学习能力、良好的职业操守;具备良好的沟通能力、部门协作和团队合作的技巧，高度责任心和敬业精神;具有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，稳重踏实。 三、薪资待遇 1、底薪+提成 2、周末双休，其他福利

1、负责原物料、产品物性检测、检测报告整理， 2、其它主管交代事项 3、长白班10小时28天满勤

1、听从布置，听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。 2、按照车间主管要求，保质保量完成当月当日生产任务。 3、节省能源，疼惜材料，对落地的材料、产品废弃物按时捡起。杜绝浪费。 4、按工艺要求进行生产操作。 5、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务。 6、完成领导交办的临时工作。

本店招聘店长、厨师长、主管、服务员、收银员、炒锅、厨工、洗碗工若干； 晋升通道：服务员→储备干部→主管→店长→区域经理

丰厚的工资： 无责任底薪 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合5000~6000左右 转正后平均薪资8000-9000左右 。 工作时间： 早上8：30-12：00 下午1.30-6.00 （中午休息1个半小时） 国家法定节假日正常休息 公司的额外福利假期：生日假、3.8假、6.1儿童假 工作内容： 1.通过电话，与逾期客户联系，协商个性化的还款方案。 2.录入与客户的沟通内容，并更新客户最新的个人资料，反馈给公司。 任职要求： 1.年龄22~40岁 2.普通话标准，熟悉电脑的基本操作 3.乐观向上，对生活和工作充满激情，价值观正确，不传递负能量。 4.征信良好，无犯罪记录。 5.学历大专（能力优秀者可放宽至高中或中专） 福利待遇： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育、公积金） 2.老带新，一带一的岗前无责带薪培训 3.每年5-10天带薪年假 4.每季度都有一次调薪&晋升的机会 5.每季度部门团建轰趴 6.每年评比优秀员工，带薪出国旅游 晋升通道： 公开透明的晋升体系，靠实力说话； 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）； 专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

1.协助主管完成办公室日常事务工作； 2.开票，报税，公司的收付款及对账工作； 3.负责物料采购，物料报价及整理台账 4.会用电脑，有一定的工作经验

职责： 1、项目对接工作 政府采购、各部门对口项目，政府采购项目含投标、售后、客户公关等；各部门对口项目含立项、经费计划、成果结题、各部门关系维护等。 2、一般接待工作 客户来访接待，政企接待，公司介绍，企业形象展示等。 关系维护工作，客情走访，各部门工作联络走访等。

工作内容: 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求: （年龄35岁以下、学历不限、身高160CM以上，工作主动、热情、认真，责任心较强，身体健康，仪表端庄）

持有叉车证，熟练并安全操作叉车并将物料、材料等运输至指定位置等，服从主管工作安排，有相关木制品加工企业叉车工作经验者优先。

岗位职责： 1、根据业务发展需要，完成管理层制定的任务目标，带领团队服务客户，完成销售目标，推动销售，完成门店的销售目标。 2、建立良好的客户关系，协助门店举办试驾活动，并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传AITO汽车 3、带领客户试驾AITO汽车，保证客户有极致的试驾体验 任职要求： 1、出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛 2、深刻理解并传递业务问题和技术概念 3、拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员 4、接受晚上和周末工作，有新能源汽车销售、零售、以及VIP客户销售管理经验优先 5、持有有效中国驾照，实际驾龄2年以上，22-33岁，条件优秀可适当放宽年龄至35岁。 待遇：底薪+绩效+提成+五险一金，上不封顶。 底薪5000-8000元，月收入5000-15000元，根据个人工作经验及综合能力，具体面谈。 工作地点：龙岩.京华中心 【晋升空间】 该岗位招聘的人才是作为公司管理阶层的储备人才来培养。 销售顾问——销售主管——店长——汽车业务操盘手

1、及时并耐心处理客户售后服务 2、完成主管安排其他任务 要求做事细心、抗压能力强；有相关专业/工作经验者优先； 有早中班，早班8:30-17:30,中午1小时休息，中班2:00-22:00,中间休息1小时吃饭。

1、协助部门经理、主管检查OK房 2、部门安排的其他工作 任职要求： 1、有客房工作三年以上经验 2、年龄在45周岁以下

岗位职责： 1、负责商场内所有公共设施、设备的日常维修和计划检修工作; 2、及时巡查,发现问题及时处理并向上级汇报。 3、负责装修施工监理、配电线路安装等工作; 4、负责对设备机房的巡视及检查,发现问题立即上报上级领导或主管处理; 5、负责内部所有电气设备的维护保养工作 任职资格： 1、离校2年内未就业本科毕业生 2、18-24岁失业青年 3、未缴纳过五险一金

一、岗位职责： 1、根据每天生产，严格按照检验标准检查生产首件、巡检产品； 2、将检查后的首件品盖上合格的印章，并摆放在相应的位置； 3、不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品； 4、对品质不稳定的产品进行跟踪，有问题时及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，解决问题； 5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理； 6、负责首件的签板确认； 7、统筹车间品质管理工作。 二、福利待遇： 1、五险+餐补+外地员工提供住宿； 2、达到一定工龄公司组织旅游+房补； 3、生日福利+积分福利。

有耐心、有责任心，吃苦耐劳，能胜任长期进驻生产一线工作，驻点乡镇工作。 具备良好的协调沟通、解决问题的能力，有出色的组织管理能力，较强的执行能力。

1、负责部门营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，对档案管理全面负责； 2、负责整个部门产品的报价； 3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、对账，并随时答复领导对销售动态的咨询；对数字准确性及时性负责； 4、负责收集、整理、归档市场行情、价格以及产品、代替品、客源等信息数据资料，向上级领导提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的贷货款回收负责，协助上级领导提交收支、往来账核对、各种会议记录； 6、综合协调日常行政事务； 7、负责上级领导临时交办的其他工作，对上级指示传达的正确性、及时性负责；

岗位职责： 1、协助上级领导实施各项财务计划，协助完成公司各项财务制度的建立和完善。 2、根据公司组织架构及财务核算体系需要，合理建账，组织实施日常财务核算工作。 3、负责全盘会计核算工作，所有记账凭证处理完毕，并协助主管出具财务报表，同时将各分析报表处理完毕并提交主管审核。 4、格努公司费用报销制度严格审核各部门所发生的日常费用支出，必须保证报账单据内容的真实性、准确性、完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全后才给予转交主管复核，并完成账务处理工作。 5、负责采购付款审核及对账。 6、为企业预算编制及管理提供财务数据。 7、负责存货盘点，监督抽查，做到账账相符，账实相符。 8、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，财务、会计等相关专业，具有会计岗位从业资格证。 2、3年以上制造业相关工作经验，熟悉相关法规、制度等。 3、具有扎实的财务知识功底，熟悉企业的财务内控管理、成本核算。 4、熟悉国税、地税网、IC卡报税及统计网上申报的操作流程。 5、熟练使用办公软件，精通金蝶、用友等财务软件。

一、岗位要求： 1、中专及以上学历，1年以上生产制造型企业工作经验优先； 2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 3、吃苦耐劳，有责任心。 二、岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作，生产确保安全，保证质量； 3、良好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心，有较强沟通能力； 4、具备自我学习能力，乐于尝试新事物，迎接挑战，克服困难的勇气； 5、服从领导安排，积极完成工作。

任职要求 1.本科及以上学历，计算机，软件工程相关专业优先； 2.3年以上软件项目管理实施经验； 3.熟悉数字孪生相关技术和应用场景优先； 4.拥有项目管理师，PMP证书者优先。 岗位职责 1、主导项目的实施，达成项目预定目标； 2、组织和协调各方资源与管理层、客户、公司业务、设计、研发、测试等各部门有效协调和沟通，确保项目保质保量完成； 3、负责编制智慧系列项目中的组织设计方案和质量、技术方案等； 4、根据项目需求辅导团队成员完成项目工作，把控任务质量； 5、按照公司运营要求，执行项目管理流程及制度，并提出合理化建议。

1、对施工单上的客户需求都能高质量的完成并准确记录所有的维修内容； 2、通过及时、合理的执行维修施工单来确保顾客满意度； 3、监督管理机修班组的设备工具的维护保养；并保持足够的工具来满足服务和修理的需要； 4、对本班组维修工作进行自检和互检； 5、与车间主管保持密切沟通，随时报告维修进展，或提出维修建议； 6、执行分配车间主管分配的机修工作，按照标准实施维修保养工作； 7、具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通； 8、良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强； 9、动手能力强，吃苦耐劳。 薪资=基本工资+岗位补贴+工龄补贴+奖金+年终双薪+年终奖 公司提供工作餐，缴纳五险一金，公司给予带薪婚假、产假、年假。

1.负责公司开发项目全过程管理，包括需求、计划、设计、实施、测试等阶段；2.负责开发团队的管理工作和需求分析、项目任务分解、人员管理、工作安排、进度管控、资源协调等；3.负责风险跟踪与管理工作，及时识别风险并采取有力措施规避风险；4.负责与客户的沟通与协调，负责调研、统计客户需求，提出合理的技术方案；5.整理并解决项目执行过程中的各种问题，组织项目成员对问题进行分析和解决；任职要求：熟练掌握 JAVA语言,熟悉J2EE架构，拥有优秀的架构设计和良好的编码风格；熟练掌握各种数据库和 sql 特性,能进行一般业务场景的 sql 调优工作；熟悉各种开源组件,具备较强的分析和设计能力；有工作热情，具有良好的沟通技巧和团队合作精神，抗压能力强；诚信、责任心强，具有优秀的组织协调能力以及出色的团队协作能力，具有很高的执行力和推动力；熟练使用各种项目管理的工具，具有良好的沟通表达以及文档写作能力；有项目管理和项目团队建设的经验，能引导和保持团队氛围，合理控制项目进度有PMP认证者优先；

信息与智能总监岗位职责 1、  运用信息资源帮助决策者制订企业发展的战略规划，通过充分有效地开发利用企业内外信息资源，降低一线人力成本，强化企业的竞争实力。 2、  制订公司IT战略规划、团队建设和业务计划，负责项目智慧景区建设，就信息化、智能化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案；主持分析信息化、智能化需求，制定信息化、智能化建设行动计划。 3、  负责信息系统与智能控制系统的日常维护，并根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化、智能化系统进行评估、整合，制定相应的方案并负责组织实施。 4、  主导重大项目的立项与实施，包括信息化智能化项目的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作，制定信息化智能化系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。 5、  负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件；确保公司IT系统安全、高效、稳定运行；负责公司网络的安全和防范及管理。 6、  负责组建管理技术团队，合理分配任务，决定人员分工；对直接下属进行工作指导、协调和考核评价；负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持。主导公司电子商务应用，辅助增强业务竞争力。 7、  宣传、咨询与培训，创建企业IT文化，转变企业各部门的业务人员和用户IT观念和认识，并对他们的意见、询问和求助都给予有效反馈；完成总经理安排的其它管理工作。

【岗位职责】 1、负责工程项目土建及机电设备安装技术指导工作； 2、负责组织安装队、进行安装技术交底工作； 3、负责监督工程项目的质量、安全控制及进度控制等工作； 4、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的问题。 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：机械、机电等相关专业； 3、其他：具有较强的沟通协调、执行力和解决问题的能力；工作认真踏实、责任心强；能适应长期出差，抗压能力强； 4、有相关行业经验者优先。 【福利待遇】 1、双休工作制，享受法定节假日等假期； 2、缴纳社会保险、意外保险； 3、团队拓建、员工宿舍及食堂、职称补贴、节日福利等。

• Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity • 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。 • Registers and rooms all arrivals according to established procedures • 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 • Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures • 熟知部门标准工作程序。 • Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation • 履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 • Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received • 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 • Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange • 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换。 • Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures • 随时留意会计政策和工作程序的变化 。 • Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times • 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 • Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist • 处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和经理助理 。 • Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service • 尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 • Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion • 执行审计结余，并为审计工作进行各项有序的准备。 • When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival • 在值班时检查夜班报告，准备早班报告，并为客人的到来准备各种必要的表格。 • Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems • 全面了解标准的预订工作程序，包括如何正确使用表格，如何读电传、电子邮件和留言，以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 • Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a Jianguo Brand • 按照集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 • Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times • 随时保持前台工作区域的整洁和有序，并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。