职位描述
备注:
1.薪资open,良好的发展空间;
2.领导NICE,工作氛围好;
3.节假日正常放假,公司福利待遇健全;
4.允许春节后报道/元宵后报道;
【岗位职责】:
1.招聘:根据部门人才规划,挖掘所支持的业务部门人才需求,完成招聘工作;
2.绩效:执行所支持的部门的招聘,员工关系,培训等人力资源工作,协助业务部门组织绩效;
3.数据:每月提交阅读招聘数据相关报表:月度,年度数据分析报告;
4.网站维护:招聘网站的维护工作;
【任职资格】:
1、应届生也可,本科及以上学历;
2、具备优秀的沟通,协调能力,执行力强,做事有魄力;
3、性格开朗,善于沟通协调,有良好团队合作意识;
4、做事踏实,有很强的责任心,耐心。