1、负责跟进
销售团队成员的工作进展,关注团队业绩
数据,协助
销售上级进行业绩分析;
2、协助上级进行
销售人员的选拔、培养和考核,为团队发展提供支持;
3、协助上级对接跨部门工作;
4、收集、统计各维度所需的
销售数据,定期向上级呈报
销售数据分析结果与建议;帮助上级更好的了解业务状况;
5、分析
销售费用占比与变化,提出费用管控建议;协助上级管理
销售费用预算,实现
销售利润贡献目标;
6、协助上级制定
销售管理制度、政策、规定、流程并协助推行,监督执行效果。
招聘画像:
1、30-40岁,本科以上学历,
市场营销、统计专业优先考虑;
2、精通办公软件与函数运用、
数据透视的运用;
3、良好的沟通技巧与组织协调能力,能承担较大的工作压力;
4、对
数据敏感,易于发现问题;
5、具有良好的成本意识,具备分析成本与费用的能力;
6、责任心强、主动性高、细心耐心。