职位描述
1、全面主持店面的管理工作,做好门店各个部门的分工管理工作。
2、传达公司的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
3、指导属下员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾客服务。
4、监察全店销售工作,将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的置顶销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。
5、有效处理顾客投诉及合理要求,建立顾客与公司良好关系,建立顾客联系档案,以便更好的服务客户。
6、每月的各种业务报告按时呈交给公司,留意市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。
享受年终高额分红,总业绩提成,月度、季度奖,预估综合年薪30-50万左右。