工作内容:负责
行政人事日常事务及领导交办的其它任务
职位要求:
1、一年以上工作经验;
2、
人力资源管理、
行政管理专业优先;
3、性格开朗、亲和力佳、沟通能力强;
4、进取心强、抗压能力强;
企业福利:
1、薪酬制度:提供具有竞争力的薪资与职业晋升前景,提供丰厚的年终奖金;
2、五险+商业险:一经公司录用,即签订劳动合同,并办理养老
保险、医疗
保险、失业
保险、工伤
保险、生育
保险+商业险;
3、生活福利:妇女节、端午节福利、六一儿童节福利(六意二代)、中秋节福利;
4、带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
5、员工活动:生日活动、中秋活动、年终活动、年度优秀员工评比
旅游、不定期文娱活动;
6、提供工龄奖金;
7、人文关怀,设立员工互助基金。